Ymwadiad Cyfieithu

Dewiswch iaith gan ddefnyddio nodwedd Google Translate i newid y testun ar y wefan hon i ieithoedd eraill.

*Ni allwn warantu cywirdeb unrhyw wybodaeth a gyfieithir trwy Google Translate. Cynigir y nodwedd gyfieithu hon fel adnodd ychwanegol er gwybodaeth.

Os oes angen gwybodaeth mewn iaith arall, cysylltwch (760) 966-6500.

Os oes angen gwybodaeth ar idoma, comuníquese al (760) 966-6500.
如果需要其他语种的信息,请致电 (760) 966-6500.
如需其他語言版本的資訊,請致電 (760) 966-6500.
Nếu cần thông tin bằng ngôn ngữ khác, xin liên hệ số (760) 966-6500.
Kung kailangan ang impormasyon sa ibang wika, makipag-ugnayan sa (760) 966-6500.
정보가 다른 언어로 필요하시다면 760-966-6500문의해주십시오.

Pontio Cynnal a Chadw

Pontio Cynnal a Chadw Pontio Cynnal a Chadw

Croeso i'r dudalen adnoddau Trawsnewid Cynnal a Chadw lle gallwch ddod o hyd i newyddion a gwybodaeth am waith NCTD yn trefnu ei waith Cynnal a Chadw Ffordd, Cynnal Arwyddion a Chynnal a Chadw Cyfleusterau. Mae'r dolenni isod yn cynnwys manylion pwysig am y cyfnod pontio, y swyddi sydd ar gael a sut i wneud cais.

 


Swyddi Ar Gael

Mae NCTD wrthi'n chwilio am weithwyr proffesiynol Cynnal a Chadw Arwyddion (MOS), Cynnal a Chadw Tramwy (MOW) a Chynnal a Chadw Cyfleusterau (MOF) sy'n ymroddedig i ansawdd, diogelwch a gwasanaeth.

Prif Swyddog Gweithrediadau – Hawl Tramwy Rheilffyrdd - Cyfnod Cais ar Gau

Cynnal a Chadw Signal - Cyfnod Cais ar Gau
Cyfarwyddwr Signal
Rheolwr Arwyddion
Uwch Oruchwyliwr Rheoli Ansawdd
Technegydd Systemau Rheilffordd a Chyfathrebu
Arolygydd Signalau
Cynhaliwr Signalau
Cynorthwy-ydd Cynnal Arwyddion

Cynnal a Chadw Ffordd - Cyfnod Cais ar Gau
Gweithredwr Offer I
Gweithredwr Offer II
Fforman Gweithredwr Offer
Llafurwr Rheilffordd I
Llafurwr Trac Rheilffordd II
Fforman Llafurwr Railroad Track
Peiriannydd Strwythur Rheilffyrdd
Arolygydd Trac
Rheolwr Cynnal a Chadw Ffordd
Goruchwyliwr Cynnal a Chadw Ffordd

Cynnal a Chadw Cyfleusterau - Cyfnod Cais ar Gau
Technegydd Peirianneg Cyfleusterau
Technegydd Cynnal a Chadw Cyfleusterau I
Technegydd Cynnal a Chadw Cyfleusterau I – Arwain
Technegydd Cynnal a Chadw Cyfleusterau II
Technegydd Cynnal a Chadw Cyfleusterau III
Technegydd Cynnal a Chadw Cyfleusterau III – Arweinydd
Goruchwyliwr Sifft Nos Cyfleusterau
Rheolwr Cyfleusterau COASTER
Rheolwr Cyfleusterau SPRINTER
Goruchwyliwr Rheoli Ansawdd
Uwch Oruchwyliwr Rheoli Ansawdd

Gwasanaethau Cymorth - Cyfnod Cais ar Gau
Gweinyddwr Asedau I
Gweinyddwr Asedau II
Dadansoddwr Rheolaeth - DSD

Pecyn Budd-daliadau

Mae NCTD yn cynnig pecyn buddion cynhwysfawr. Am fanylion, cliciwch ar y botwm isod.

Manteision

Ty Agored

Ymunwch â ni yn ein digwyddiad Tŷ Agored!

Ionawr 10, 2023
6 am - 8 am ac 1 pm - 3 pm
Lleoliad: Cynnal a Chadw Adeilad y Ffordd
3700 Ffordd Forwrol

 

 

Cwestiynau Cyffredin

A allaf wneud cais am swydd yn NCTD cyn i'r cyfnod pontio “swyddogol” ddechrau yn haf 2023?

Oes. Gellir cyflwyno ceisiadau o 2 Rhagfyr, 2022 trwy Ionawr 13, 2023. Ewch i GoNCTD.com/Maintenance am ragor o wybodaeth am y swyddi sydd ar gael, cyfarwyddiadau ar sut i wneud cais a dyddiadau allweddol yn y broses.

Beth fydd yn digwydd os byddaf yn methu'r dyddiad cau ar gyfer ceisiadau?

Os byddwch yn methu dyddiad cau ar gyfer ceisiadau, gofynnwn i chi gysylltu â ni ar unwaith i roi gwybod i ni. Rydym yn deall y gall amgylchiadau esgusodol godi a gwerthfawrogwn wybod hyn cyn gynted â phosibl. 

Fel gweithiwr Bombardier/Alstom ar hyn o bryd a ydw i'n sicr o gael swydd gyda NCTD?

Bwriad NCTD yw darparu ffafriaeth llogi i weithwyr Bombardier / Alstom presennol ar gyfer swyddi sydd ar gael yn NCTD yn ystod cyfnod pontio'r contract gwasanaeth o Bombardier/Alstom i NCTD. Nid yw gweithwyr yn sicr o gael swydd ac maent yn amodol ar gymwysterau a gofynion llogi NCTD. Mae’r rhesymau pam na all NCTD gyflogi gweithwyr Bombardier/Alstom yn cynnwys:

1. Perfformiad neu ymddygiad gwael wrth weithio o dan y Contract Bombardier/Alstom

2. Methiant unrhyw sylweddau rheoledig neu brawf alcohol, archwiliad corfforol, neu wiriad cefndir troseddol sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith fel amod cyflogaeth.

3. Methiant i fodloni'r cymwysterau gofynnol ar gyfer y swydd, megis trwydded sy'n ofynnol yn ôl y gyfraith i weithredu offer y bydd y gweithiwr yn ei weithredu fel gweithiwr NCTD.

Pam fod angen i mi gwblhau cais?

Mae angen cwblhau a chyflwyno cais fel y gall NCTD gwblhau ei broses gyfweld a llogi yn briodol mewn modd amserol a chydymffurfio â gofynion rheoliadol sy'n cynnwys cynnal gwiriadau cefndir, pennu nifer gwirioneddol y gweithwyr contractwyr presennol a fydd yn trosglwyddo i gyflogaeth uniongyrchol. gyda NCTD, a dechrau'r broses o sefydlu gweithwyr o fewn prosesau gweinyddol a chyflogres NCTD. 

Os oeddwn yn CalPERS yn y gorffennol, sut bydd ymuno â NCTD yn effeithio ar fy mhensiwn?

Rydym yn argymell bod unrhyw un sydd â chyfranogiad CalPERS blaenorol, yn cysylltu â CalPERS yn uniongyrchol ar 888-225-7377 i drafod eich sefyllfa benodol. 

Os byddaf yn ymddeol o CalPERS, beth sy'n digwydd i'm pensiwn CalPERS?

Rydym yn argymell bod unrhyw un sydd â chyfranogiad CalPERS o'r blaen, cysylltwch â CalPERS yn uniongyrchol ar 888-225-7377 i drafod eich sefyllfa benodol. 

Beth sy'n digwydd i unrhyw wyliau yr wyf wedi'u hamserlennu (neu am eu hamserlennu) ar ôl Mehefin 24, 2023?

Ar gyfer yr holl weithwyr a gynrychiolir, byddai hyn yn amodol ar y cytundeb cydfargeinio, sy'n cael ei drafod ar hyn o bryd. Ar gyfer gweithwyr nad ydynt yn cael eu cynrychioli, mae PTO yn cronni fesul llawlyfr gweithwyr a gellir ei gymryd pan fydd PTO cronedig, neu byddai amser i ffwrdd yn cael ei ystyried yn ddi-dâl.

Pryd fydd fy yswiriant iechyd yn effeithiol gyda NCTD?

Ar gyfer y gweithwyr hynny a gyflogwyd ym mis Mehefin 25, 2023 (amcangyfrif o ddyddiad llogi), bydd yswiriant iechyd yn effeithiol Gorffennaf 1, 2023. 

Pryd fydd NCTD yn postio'r swyddi Cynnal a Chadw (Hawl Tramwy, Arwyddion a Chyfleusterau)?

Anfonir hysbysiad at weithwyr pan fydd y swyddi hyn yn barod i'w postio a phryd y bydd ceisiadau'n cael eu derbynd. 

A yw'r holl reolwyr a goruchwylwyr Cynnal a Chadw cyfredol yn ymuno â NCTD?

Bwriad NCTD yw darparu ffafriaeth llogi i'r presennol Bombardier/Alstom cyflogeion ar gyfer swyddi sydd ar gael yn NCTD yn ystod cyfnod pontio’r contract gwasanaeth o Bombardier/Alstom i NCTD; fodd bynnag, nid oes sicrwydd cyflogaeth.