Δήλωση αποποίησης μετάφρασης

Επιλέξτε μια γλώσσα χρησιμοποιώντας τη δυνατότητα Μετάφρασης Google για να αλλάξετε το κείμενο σε αυτόν τον ιστότοπο σε άλλες γλώσσες.

*Δεν μπορούμε να εγγυηθούμε την ακρίβεια οποιασδήποτε πληροφορίας μεταφράζεται μέσω του Google Translate. Αυτή η δυνατότητα μετάφρασης προσφέρεται ως πρόσθετη πηγή πληροφοριών.

Εάν χρειάζεστε πληροφορίες σε άλλη γλώσσα, επικοινωνήστε (760) 966-6500.

Si necesita información en otro idioma, comuníquese al (760) 966-6500.
如果 需要 其他 语种 的 信息 信息 , 请 请 致电 (760) 966-6500.
如需其他語言版本的資訊,請致電 (760) 966-6500.
Nếu cần thông tin bằng ngôn ngữ khác, xin liên hệ số (760) 966-6500.
Kung kailangan ang impormasyon sa ibang wika, makipag-ugnayan sa (760) 966-6500.
정보가 다른 언어로 필요하시다면 760-966-6500로 문의 해 주십시오.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του NCTD εγκρίνει το επιχειρησιακό μοντέλο συντήρησης σιδηροδρομικών λειτουργιών και εγκαταστάσεων

DB

Το νέο επιχειρηματικό μοντέλο του NCTD θα βελτιώσει τη λογοδοσία, την απόδοση και την αποδοτικότητα

Oceanside, CA – Το Διοικητικό Συμβούλιο της North County Transit District (NCTD), στη συνεδρίασή του στις 22 Απριλίου 2021, ψήφισε υπέρ των συστάσεων του προσωπικού για ένα νέο επιχειρηματικό μοντέλο λειτουργίας σιδηροδρομικών μεταφορών και συντήρησης εγκαταστάσεων που θα βελτιώσει τη λογοδοσία, την απόδοση και την αποδοτικότητα. Σύμφωνα με το νέο μοντέλο, η NCTD θα προσλαμβάνει και θα διαχειρίζεται απευθείας μηχανικούς COASTER, αγωγούς και συντήρηση προσωπικού εξοπλισμού, χειριστές τραίνων SPRINTER, συνοδούς τρένων και συντήρηση προσωπικού εξοπλισμού, καθώς και προσωπικό συντήρησης ορισμένων εγκαταστάσεων.

«Αυτό το νέο επιχειρηματικό μοντέλο είναι ένα σημαντικό βήμα για τη συνεχή βελτίωση των εργασιών μας και την εστίασή μας στην παροχή θετικής εμπειρίας στους αναβάτες μας». είπε ο Tony Kranz, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του NCTD και Αντιδήμαρχος Encinitas. «Καθώς κοιτάζουμε προς το μέλλον των σιδηροδρομικών λειτουργιών και της συντήρησης εγκαταστάσεων, ενσωματώνουμε διδάγματα από προηγούμενες και τρέχουσες συμφωνίες που ευθυγραμμίζονται με τις βασικές αρχές, διατηρώντας παράλληλα το εργατικό δυναμικό μας και μεγιστοποιώντας την απόδοση της επένδυσης».

Για να υποστηρίξει το νέο επιχειρηματικό μοντέλο, το NCTD θα προσθέσει περίπου 145 άτομα πλήρους απασχόλησης τους επόμενους 24 μήνες. Η πρώτη φάση της μετάβασης θα ολοκληρωθεί έως τις 30 Ιουνίου 2022 με το NCTD να αναλαμβάνει την άμεση ευθύνη για τις λειτουργίες των τρένων COASTER και SPRINTER και τη συντήρηση του εξοπλισμού. Η δεύτερη μεταβατική φάση σε συγκεκριμένες λειτουργίες συντήρησης εγκαταστάσεων και προμήθεια εξειδικευμένων συμβάσεων θα ολοκληρωθεί έως τις 30 Ιουνίου 2023.

Οι βασικές εκτιμήσεις, οι οποίες έπαιξαν κρίσιμο ρόλο στην έγκριση του νέου επιχειρηματικού μοντέλου από το Διοικητικό Συμβούλιο, περιελάμβαναν εστίαση στην ενίσχυση της κουλτούρας ασφάλειας της Περιφέρειας, την προώθηση της ανάπτυξης εργατικού δυναμικού και την υποστήριξη του προγράμματος Zero Delay του NCTD, μια πρωτοβουλία με στόχο την εξάλειψη των καθυστερήσεων σε όλες τις υπηρεσίες. η οποία έχει γίνει βασική αρχή των λειτουργιών, συντήρησης, ασφάλειας και εκπαίδευσης του NCTD.

«Η ιδιοκτησία και ο έλεγχος του σιδηροδρόμου καθιστά το NCTD πιο υπόλογο στους πελάτες μας και αυτό το νέο σχέδιο βοηθά να διασφαλίσουμε ότι μπορούμε να πετύχουμε τους στόχους μας και να διατηρήσουμε τη μακροπρόθεσμη οικονομική υγεία της Περιφέρειάς μας χωρίς συμβιβασμούς στην εμπειρία των πελατών. Προσβλέπουμε σε μια επιτυχημένη μετάβαση με τους εταίρους μας», δήλωσε ο Kranz