Oersetting disclaimer

Selektearje in taal mei de Google Translate-funksje om de tekst op dizze side yn oare talen te feroarjen.

* Wy kinne de krektens net garandearje, alle ynformaasje oerset fia Google Translate. Dizze oersettingsfunksje wurdt oanbean as in ekstra boarne foar ynformaasje.

As ynformaasje nedich is yn in oare taal, nim dan kontakt op (760) 966-6500.

Si necesita información en otro idioma, comuníquese al (760) 966-6500.
如果需要其他语种的信息,请致电 (760) 966-6500.
如需其他語言版本的資訊,請致電 (760) 966-6500.
Nếu cần thông tin bằng ngôn ngữ khác, xin liên hệ số (760) 966-6500.
Kung kailangan ang impormasyon in bang wika, makipag-ugnayan sa (760) 966-6500.
정보가 다른 언어로 필요하시다면 760-966-6500로 문의해 주십시오.

Underhâld Transition

Underhâld Transition Underhâld Transition

Wolkom op 'e boarneside foar ûnderhâldstransysje wêr't jo nijs en ynformaasje kinne fine oer NCTD's ynsourcing fan har Maintenance of Way, Underhâld fan sinjalen en ûnderhâld fan operaasjes fan foarsjenningen. De keppelings hjirûnder omfetsje wichtige details oer de oergong, beskikbere posysjes en hoe't jo oanfreegje.

 


Beskikbere posysjes

NCTD is aktyf op syk nei Underhâld fan sinjalen (MOS), Maintenance of Way (MOW) en Maintenance of Facilities (MOF) professionals dy't har ynsette foar kwaliteit, feiligens en tsjinst.

Chief Operations Officer - Rail Right of Way - Oanfraachperioade sluten

Ûnderhâld fan Signal - Oanfraachperioade sluten
Direkteur fan Signal
Sinjaalbehearder
Senior Quality Control Supervisor
Railroad Systems and Communications Technician
Sinjaal ynspekteur
Sinjaal ûnderhâlder
Assistint sinjaalûnderhâlder

Underhâld fan Way - Oanfraachperioade sluten
Equipment Operator I
Equipment Operator II
Equipment Operator Foreman
Spoorbaanarbeider I
Railroad Track Arbeider II
Railroad Track Arbeider Foarman
Rail Structure Engineer
Track ynspekteur
Underhâld fan Way Manager
Underhâld fan Way Supervisor

Underhâld fan foarsjennings - Oanfraachperioade sluten
Fasiliteiten Engineering Technician
Ynrjochtingsûnderhâldstechnikus I
Fasiliteiten Underhâld Technician I - Lead
Facilities Underhâld Technician II
Fasiliteiten Underhâld Technician III
Facilities Underhâld Technician III - Lead
Fasiliteiten Night Shift Supervisor
COASTER Facilities Manager
SPRINTER Facilities Manager
Supervisor foar kwaliteitskontrôle
Senior Quality Control Supervisor

Support Tsjinsten - Oanfraachperioade sluten
Asset Administrator I
Asset Administrator II
Management Analyst - DSD

Foardielen Package

NCTD biedt in wiidweidich foardielenpakket. Klikje op de knop hjirûnder foar details.

foardielen

Iepen hûs

Doch mei oan ús Iepen Hûs evenemint!

Jannewaris 10, 2023
6 oere - 8 oere en 1 oere - 3 oere
Lokaasje: Underhâld fan Way Building
3700 Maritime Way

 

 

Faak Stelde Fragen

Kin ik oanfreegje foar in baan by NCTD foardat de "offisjele" oergong begjint yn 'e simmer fan 2023?

Ja. Oanfragen kinne yntsjinne wurde fan 2 desimber 2022 oant en mei 13 jannewaris 2023. Gean nei GoNCTD.com/Maintenance foar mear ynformaasje oer beskikbere posysjes, ynstruksjes oer hoe't jo oanfreegje en wichtige datums yn it proses.

Wat bart der as ik de deadline foar oanfraach mis?

As jo ​​​​in deadline foar oanfraach misse, freegje wy jo daliks kontakt mei ús op te nimmen om ús witte te litten. Wy begripe dat verzachtende omstannichheden kinne foarkomme en wurdearje dit sa gau mooglik te witten. 

As hjoeddeistige Bombardier / Alstom-meiwurker bin ik garandearre in baan by NCTD?

It is de bedoeling fan NCTD om in ynhierfoarkar te jaan oan besteande Bombardier / Alstom-meiwurkers foar posysjes beskikber by NCTD tidens de oergong fan it tsjinstkontrakt fan Bombardier / Alstom nei NCTD. Meiwurkers wurde gjin baan garandearre en binne ûnderwurpen oan de ynhierkwalifikaasjes en easken fan NCTD. Redenen wêrom't Bombardier / Alstom-meiwurkers net kinne wurde ynhierd troch NCTD omfetsje:

1. Min prestaasje of gedrach wylst wurkjen ûnder de Bombardier / Alstom Kontrakt

2. Mislearring fan alle kontrolearre stoffen of alkohol test, fysyk ûndersyk, of kriminele eftergrûn kontrôle fereaske troch de wet as betingst foar wurkgelegenheid.

3. Net foldwaan oan minimale kwalifikaasjes foar de posysje, lykas lisinsje fereaske troch de wet te operearje apparatuer dat de meiwurker sil operearje as in meiwurker fan NCTD.

Wêrom bin ik ferplichte om in oanfraach te foltôgjen?

It foltôgjen en yntsjinjen fan in oanfraach is ferplicht, sadat NCTD har ynterview- en ynhierproses passend op 'e tiid kin foltôgje en foldogge oan regeljouwingseasken dy't it útfieren fan eftergrûnkontrôles omfetsje, it fêststellen fan it werklike oantal hjoeddeistige oannimmersmeiwurkers dy't oergean nei direkte wurkgelegenheid mei NCTD, en it begjin fan it proses fan it ynstellen fan meiwurkers binnen NCTD leanlist en bestjoerlike prosessen. 

As ik yn it ferline yn CalPERS wie, hoe sil meidwaan oan NCTD myn pensjoen beynfloedzje?

Wy riede oan dat elkenien dy't earder dielname oan CalPERS hat, direkt kontakt opnimme mei CalPERS op 888-225-7377 om jo spesifike situaasje te besprekken. 

As ik mei pensjoen bin fan CalPERS, wat bart der mei myn CalPERS-pensioen?

Wy riede oan dat elkenien dy't foarôfgeande CalPERS-partisipaasje hat, kontakt CalPERS direkt op 888-225-7377 om jo spesifike situaasje te besprekken. 

Wat bart der mei elke fekânsje dy't ik plande (of wol planne) nei 24 juny 2023?

Foar alle fertsjintwurdige meiwurkers, dat soe ûnderwurpen wêze oan de CAO, dêr't op it stuit ûnderhannele wurdt. Foar net-fertsjintwurdige meiwurkers sammelet PTO neffens it wurknimmerhânboek en kin wurde nommen as PTO is opboud, of tiid ôf soe wurde beskôge ûnbetelle.

Wannear sil myn sûnensfersekering effektyf wêze mei NCTD?

Foar dy meiwurkers ynhierd as juny 25, 2023 (skatte hierdatum), soarchfersekering sil wêze effektyf op july 1, 2023. 

Wannear sil NCTD de banen foar ûnderhâld (rjocht-op-wei, sinjalen en foarsjenningen) pleatse?

Notifikaasje sil stjoerd wurde oan meiwurkers as dizze posysjes klear binne foar pleatsing en wannear't oanfragen wurde aksepteared. 

Doch alle hjoeddeistige ûnderhâldsmanagers en tafersjochhâlders mei oan NCTD?

It is de bedoeling fan NCTD om in ynhierfoarkar te jaan oan besteande Bombardier/Alstom meiwurkers foar posysjes beskikber by NCTD tidens de oergong fan it tsjinstkontrakt fan Bombardier / Alstom nei NCTD; lykwols, der is gjin garânsje foar wurkgelegenheid.