Fordítási nyilatkozat

Válasszon ki egy nyelvet a Google Fordító funkcióval, ha a webhely szövegét más nyelvekre szeretné módosítani.

*Nem tudjuk garantálni a Google Fordítón keresztül lefordított információk pontosságát. Ez a fordítási funkció további információforrásként szolgál.

Ha más nyelven van szüksége információra, lépjen kapcsolatba (760) 966-6500.

Si necesita información en otro idioma, comuníquese al (760) 966-6500.
如果需要其他语种的信息,请致电 (760) 966-6500.
如需其他語言版本的資訊,請致電 (760) 966-6500.
Nếu cần thông tin bằng ngôn ngữ khác, xin liên hệ số (760) 966-6500.
Ha szüksége van az információkra a különböző nyelveken, tájékozódjon (760) 966-6500.
정보가 다른 언어로 필요하시다면 760-966-6500로 문의해 주십시오.

Karbantartás Átmenet

Karbantartás Átmenet Karbantartás Átmenet

Üdvözöljük a Maintenance Transition erőforrásoldalon, ahol híreket és információkat találhat az NCTD által az Útvonal karbantartása, a Jelek karbantartása és a Létesítmények karbantartása műveleteihez kapcsolódó forrásokból. Az alábbi linkek fontos részleteket tartalmaznak az átállásról, az elérhető pozíciókról és a jelentkezés módjáról.

 


Elérhető pozíciók

Az NCTD aktívan keresi a jelek karbantartásával (MOS), az út karbantartásával (MOW) és a létesítmények karbantartásával foglalkozó (MOF) szakembereket, akik elkötelezettek a minőség, a biztonság és a szolgáltatás iránt.

Műveleti vezérigazgató – vasúti elsőbbség - Pályázati időszak lezárva

A jel karbantartása - Pályázati időszak lezárva
A Signal igazgatója
Jelkezelő
Vezető minőség-ellenőrzési felügyelő
Vasúti rendszer- és kommunikációs technikus
Jelellenőr
Jelkarbantartó
Jelkarbantartó asszisztens

A Way karbantartása - Pályázati időszak lezárva
Berendezéskezelő I
Berendezéskezelő II
Berendezéskezelő Foreman
Vasúti pályamunkás I
Vasúti Pályamunkás II
Vasúti Pályamunkás Foreman
Sínszerkezeti mérnök
Pályafelügyelő
A Way Manager karbantartása
A Way Supervisor karbantartása

A létesítmények karbantartása - Pályázati időszak lezárva
Létesítmények Mérnöki technikus
Létesítmény-karbantartó technikus I
Létesítmények karbantartó technikus I – Vezető
Létesítmények karbantartó technikus II
Létesítmények karbantartó technikus III
Létesítmény-karbantartó technikus III – Vezető
Szolgáltatások Éjszakai műszakfelügyelő
COASTER létesítményvezető
SPRINTER létesítményvezető
Minőségellenőr-felügyelő
Vezető minőség-ellenőrzési felügyelő

Támogatás - Pályázati időszak lezárva
Vagyonkezelő I
Vagyonkezelő II
Menedzsment elemző – DSD

Előnyök csomag

Az NCTD átfogó juttatási csomagot kínál. A részletekért kattintson az alábbi gombra.

Előnyök

Open House

Tartson velünk Nyitott Ház rendezvényünkön!

Január 10, 2023
6-8 óráig és 1-3 óráig
Helyszín: Way Building karbantartása
3700 tengeri út

 

 

Gyakran ismételt kérdések

Jelentkezhetek állásra az NCTD-nél a „hivatalos” átállás 2023 nyarán történő kezdete előtt?

Igen. A jelentkezéseket 2. december 2022. és 13. január 2023. között lehet benyújtani. Látogasson el a GoNCTD.com/Maintenance oldalra, ahol további információkat talál az elérhető pozíciókkal, a jelentkezési utasításokkal és a folyamat legfontosabb dátumaival kapcsolatban.

Mi történik, ha lekésem a jelentkezési határidőt?

Ha elmulasztja a jelentkezési határidőt, kérjük, haladéktalanul vegye fel velünk a kapcsolatot, és jelezze felénk. Tisztában vagyunk vele, hogy enyhítő körülmények adódhatnak, és nagyra értékeljük, ha ezt a lehető leghamarabb tudjuk. 

A Bombardier/Alstom jelenlegi alkalmazottjaként garantált az állásom az NCTD-nél?

Az NCTD szándéka, hogy a Bombardier/Alstom meglévő alkalmazottait előnyben részesítse az NCTD-nél elérhető pozíciókra a szolgáltatási szerződés Bombardier/Alstomról NCTD-re való átállása során. Az alkalmazottak állása nem garantált, és az NCTD felvételi képesítései és követelményei vonatkoznak rájuk. Az okok, amelyek miatt a Bombardier/Alstom alkalmazottait nem alkalmazhatja az NCTD:

1. Gyenge teljesítmény vagy magatartás a Bombardier/Alstom szerződés alapján végzett munka során

2. Bármilyen ellenőrzött anyag vagy alkoholteszt, fizikális vizsgálat vagy büntetőjogi háttérellenőrzés elmulasztása, amelyet a törvény a foglalkoztatás feltételeként ír elő.

3. A pozícióhoz szükséges minimális képesítések teljesítésének elmulasztása, például a törvény által előírt engedély olyan berendezés üzemeltetéséhez, amelyet az alkalmazott az NCTD alkalmazottjaként fog üzemeltetni.

Miért kell kitöltenem egy kérelmet?

A kérelem kitöltése és benyújtása szükséges ahhoz, hogy az NCTD megfelelően, időben befejezhesse az interjút és a felvételi folyamatot, és megfeleljen a szabályozási követelményeknek, amelyek magukban foglalják a háttérellenőrzés elvégzését, valamint a közvetlen munkaviszonyba átlépő jelenlegi vállalkozói alkalmazottak tényleges számának meghatározását. az NCTD-vel, és megkezdjük az alkalmazottak beépítésének folyamatát az NCTD bérszámfejtési és adminisztrációs folyamataiban. 

Ha a múltban a CalPERS-ben voltam, hogyan befolyásolja az NCTD-hez való csatlakozás a nyugdíjamat?

Azt javasoljuk, hogy bárki, aki korábban részt vett a CalPERS-ben, forduljon közvetlenül a CalPERS-hez a 888-225-7377 telefonszámon, hogy megbeszélje konkrét helyzetét. 

Ha visszavonulok a CalPERS-től, mi történik a CalPERS nyugdíjammal?

Mindenkinek ajánljuk, aki korábban részt vett a CalPERS programban, forduljon közvetlenül a CalPERS-hez a 888-225-7377-es telefonszámon, hogy megbeszélje konkrét helyzetét. 

Mi történik azokkal a nyaralásokkal, amelyeket 24. június 2023. utánra ütemeztem (vagy szeretném ütemezni)?

Minden képviselt munkavállaló számára, ez a kollektív szerződés tárgyát képezné, amelyről jelenleg is folynak a tárgyalások. A nem képviselt alkalmazottak esetében a TLT az alkalmazotti kézikönyv alapján számolódik fel, és akkor vehető fel, amikor a TLT felhalmozódott, vagy a szabadság kifizetetlennek minősülne.

Mikor lesz érvényes az egészségbiztosításom az NCTD esetében?

A júniustól felvett alkalmazottakra 25, 2023 (becsült bérbeadási dátum), az egészségbiztosítás án lép hatályba július 1, 2023. 

Mikor teszi közzé az NCTD a karbantartási (elsőbbségi, jelzések és létesítmények) munkákat?

Értesítést küldünk az alkalmazottaknak, amikor ezek a pozíciók készen állnak a kiírásra, és amikor a jelentkezéseket elfogadjákd. 

Az összes jelenlegi karbantartási vezető és felügyelő csatlakozik az NCTD-hez?

Az NCTD szándéka, hogy a meglévő munkaerő-felvételi preferenciát biztosítson Bombardier/Alstom alkalmazottak az NCTD-nél elérhető pozíciókra a szolgáltatási szerződés Bombardier/Alstomról NCTD-re való átállása során; azonban, munkavállalásra nincs garancia.