Hozzáadott kompenzáció, amelynek célja az új járművezetők vonzása egy erősen versenyképes piacon
Oceanside, CA - Az Északi megyei tranzitkörzet (NCTD) a mai napon bejelentette az autóbusz-üzemeltetőknek kínált általános fizetési és juttatási csomag emelését. A hozzáadott kompenzáció, amelyet az MV Transportationnel, az NCTD buszüzemeltetési vállalkozójával együttműködve hajtottak végre, és amelyet a Teamsters Local 542 ratifikált, célja, hogy új buszüzemeltetőket vonzzon és javítsa a jelenlegi üzemeltetők megtartását.
„Az NCTD autóbusz-üzemeltetőknek szóló fizetési és juttatási csomagja jelenleg az egyik legversenyképesebb az új kereskedelmi sofőrök számára a régióban, ami segít új buszüzemeltetőket vonzani a megüresedett állások betöltésére és a meglévő alkalmazottak megtartására” – mondta az NCTD ügyvezető igazgatója, Matthew O. Tucker. . "Amellett, hogy több fizetést kapunk, nagymértékben javítjuk az általános juttatási csomagot, és továbbra is bejelentkezési bónuszokat kínálunk az új vezetőknek."
Az új fizetési és juttatási csomag magában foglalja az új alkalmazottak kezdő díjának emelését 18.84 dollárról 22.00 dollárra, tapasztalat nélkül. Fizetett kereskedelmi jogosítvány (CDL) képzést tartalmaz. A fizetési tartomány hat év tapasztalat után 26.00 USD-ra emelkedik. Az előnyök közé tartozik a biztosítási díj 80 százalékának vagy annál nagyobb arányú egészségügyi fedezete. A CDL-vel nem rendelkező jelentkezőknek 2,000 dolláros bejelentkezési bónuszt, a meglévő CDL-lel és tapasztalattal rendelkezők számára pedig 5,000 dolláros bejelentkezési bónuszt kínálnak.
Az NCTD és az MV jelenleg több mint 50 nyitott buszüzemeltetői pozícióval rendelkezik. Az érdeklődők jelentkezhetnek a karriers.mvtransit.com oldalon vagy személyesen a 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058 címen.
Az NCTD-vel kapcsolatos további információkért látogasson el ide GoNCTD.com vagy kövesse az NCTD-t a Twitteren @GoNCTD.
