Սպասարկման անցում

Բարի գալուստ Maintenance Transition ռեսուրսների էջ, որտեղ կարող եք գտնել նորություններ և տեղեկություններ NCTD-ի կողմից իր ուղու սպասարկման, ազդանշանների սպասարկման և օբյեկտների սպասարկման գործառնությունների ապահովագրման մասին: Ստորև բերված հղումները ներառում են կարևոր մանրամասներ անցման, առկա պաշտոնների և դիմելու մասին:

Առկա Պաշտոններ

NCTD-ն ակտիվորեն փնտրում է ազդանշանների սպասարկում (MOS), ճանապարհի սպասարկում (MOW) և հարմարությունների սպասարկում (MOF) մասնագետների, որոնք նվիրված են որակին, անվտանգությանը և սպասարկմանը:

Գլխավոր գործառնական սպա – Երկաթուղային ճանապարհի իրավունք - Դիմումի ժամկետը փակված է

Ազդանշանի սպասարկում - Դիմումի ժամկետը փակված է
Ազդանշանի տնօրեն
Ազդանշանի կառավարիչ
Որակի վերահսկման ավագ վերահսկիչ
Երկաթուղային համակարգերի և կապի տեխնիկ
Ազդանշանի տեսուչ
Ազդանշանի պահպանող
Ազդանշանի սպասարկողի օգնական

Ճանապարհի պահպանում - Դիմումի ժամկետը փակված է
Սարքավորումների օպերատոր Ի
Սարքավորումների օպերատոր II
Սարքավորումների օպերատոր Foreman
Երկաթուղային գծի բանվոր Ի
Railroad Track Laborer II
Երկաթուղու գծի բանվոր վարպետ
Երկաթուղային կառուցվածքի ինժեներ
Հետևել տեսուչ
Way Manager-ի սպասարկում
Ճանապարհի վերահսկիչի սպասարկում

Օբյեկտների սպասարկում - Դիմումի ժամկետը փակված է
Օբյեկտների ինժեներ-տեխնիկ
Կառույցների սպասարկման տեխնիկ Ի
Կառույցների սպասարկման տեխնիկ I – առաջատար
Կառույցների սպասարկման տեխնիկ II
Կառույցների սպասարկման տեխնիկ III
Կառույցների սպասարկման տեխնիկ III – առաջատար
Հարմարություններ Գիշերային հերթափոխի ղեկավար
COASTER Facilities Manager
SPRINTER Facilities Manager
Որակի վերահսկման վերահսկող
Որակի վերահսկման ավագ վերահսկիչ

Աջակցության ծառայություններ - Դիմումի ժամկետը փակված է
Ակտիվների կառավարիչ Ի
Ակտիվների կառավարիչ II
Կառավարման վերլուծաբան – DSD

Նպաստների փաթեթ

NCTD-ն առաջարկում է օգուտների համապարփակ փաթեթ: Մանրամասների համար սեղմեք ստորև նշված կոճակը:

Առավելությունները

Open House

Միացե՛ք մեզ մեր Open House միջոցառմանը:

Հունվար 10, 2023
6-ից 8-ը և 1-ից 3-ը
Գտնվելու վայրը՝ ճանապարհաշինության սպասարկում
3700 Ծովային ճանապարհ

Հաճախակի տրվող հարցեր

Կարո՞ղ եմ դիմել NCTD-ում աշխատանքի համար նախքան «պաշտոնական» անցումը կսկսվի 2023 թվականի ամռանը:

Այո՛։ Հայտերը կարող են ներկայացվել 2 թվականի դեկտեմբերի 2022-ից մինչև 13 թվականի հունվարի 2023-ը: Գնացեք GoNCTD.com/Maintenance՝ հասանելի պաշտոնների մասին լրացուցիչ տեղեկությունների, դիմելու հրահանգների և գործընթացի հիմնական ամսաթվերի համար:

Ի՞նչ կլինի, եթե ես բաց թողնեմ դիմումի վերջնաժամկետը:

Եթե բաց եք թողնում հայտի վերջնաժամկետը, խնդրում ենք, որ անմիջապես կապվեք մեզ հետ՝ մեզ տեղյակ պահելու համար: Մենք հասկանում ենք, որ մեղմացուցիչ հանգամանքներ կարող են առաջանալ և գնահատում ենք դա որքան հնարավոր է շուտ իմանալը:

Որպես Bombardier/Alstom-ի ներկայիս աշխատակից, ես երաշխավորվա՞ծ եմ աշխատանք NCTD-ում:

NCTD-ի մտադրությունն է նախապատվություն տրամադրել Bombardier/Alstom-ի գործող աշխատակիցներին NCTD-ում հասանելի պաշտոնների համար՝ ծառայության պայմանագրի Bombardier/Alstom-ից NCTD-ին անցնելու ընթացքում: Աշխատակիցներին երաշխավորված չէ աշխատանք և ենթակա են NCTD-ի աշխատանքի ընդունման որակավորումներին և պահանջներին: Պատճառները, թե ինչու Bombardier/Alstom-ի աշխատակիցները չեն կարող աշխատանքի ընդունվել NCTD-ի կողմից, ներառում են.

1. Վատ կատարողականություն կամ վարքագիծ Bombardier/Alstom պայմանագրով աշխատելիս

2. Օրենքով պահանջվող որևէ վերահսկվող նյութի կամ ալկոհոլի թեստի, ֆիզիկական զննության կամ քրեական անցյալի ստուգման ձախողումը որպես աշխատանքի պայման:

3. Պաշտոնի համար նվազագույն որակավորումների չկատարումը, ինչպես օրինակ՝ օրենքով պահանջվող լիցենզիան սարքավորումների շահագործման համար, որոնք աշխատողը կգործի որպես NCTD-ի աշխատակից:

Ինչո՞ւ է ինձանից պահանջվում լրացնել դիմումը:

Դիմումի լրացումը և ներկայացումը պահանջվում է, որպեսզի NCTD-ն կարողանա պատշաճ կերպով ավարտել իր հարցազրույցը և աշխատանքի ընդունելու գործընթացը ժամանակին և համապատասխանի կարգավորող պահանջներին, որոնք ներառում են նախնական ստուգումների անցկացում, ներկայիս կապալառուի աշխատակիցների իրական թիվը, ովքեր կանցնեն ուղղակի աշխատանքի: NCTD-ի հետ և սկսել NCTD-ի աշխատավարձերի և վարչական գործընթացներում աշխատողների ստեղծման գործընթացը:

Եթե ես նախկինում եղել եմ CalPERS-ում, ինչպե՞ս կազդի NCTD-ին միանալը իմ կենսաթոշակի վրա:

Մենք խորհուրդ ենք տալիս, որ ցանկացած ոք, ով նախկինում մասնակցություն է ունեցել CalPERS-ին, անմիջապես կապ հաստատի CalPERS-ի հետ 888-225-7377 հեռախոսահամարով՝ քննարկելու ձեր կոնկրետ իրավիճակը:

Եթե ես թոշակի անցնեմ CalPERS-ից, ի՞նչ կլինի իմ CalPERS կենսաթոշակի հետ:

Մենք խորհուրդ ենք տալիս բոլորին, ովքեր նախկինում CalPERS-ին մասնակցություն ունեն, կապվեք CalPERS-ի հետ անմիջապես 888-225-7377 հեռախոսահամարով՝ ձեր կոնկրետ իրավիճակը քննարկելու համար:

Ի՞նչ է տեղի ունենում ցանկացած արձակուրդի հետ, որը ես պլանավորել եմ (կամ ուզում եմ նշանակել) 24 թվականի հունիսի 2023-ից հետո:

Ներկայացված բոլոր աշխատակիցների համար, դա ենթակա է կոլեկտիվ բանակցությունների պայմանագրին, որը ներկայումս բանակցությունների փուլում է: Չներկայացված աշխատողների համար PTO-ն կուտակվում է աշխատողների ձեռնարկի համաձայն և կարող է ընդունվել, երբ PTO-ն հաշվեգրված, կամ հանգստյան ժամանակը կհամարվի չվճարված:

Ե՞րբ կլինի իմ առողջության ապահովագրությունը արդյունավետ NCTD-ի հետ:

հունիսի դրությամբ ընդունված աշխատողների համար 25, 2023 (վարձույթի մոտավոր ամսաթիվը), առողջության ապահովագրությունը կգործի Հուլիս 1, 2023.

Ե՞րբ է NCTD-ն կտեղադրի տեխնիկական սպասարկման (ճանապարհային իրավունք, ազդանշաններ և հարմարություններ) աշխատատեղերը:

Աշխատակիցներին ծանուցում կուղարկվի, երբ այդ պաշտոնները պատրաստ լինեն տեղադրման և երբ կընդունվեն հայտերըd.

Արդյո՞ք տեխնիկական սպասարկման բոլոր ղեկավարներն ու վերահսկիչները միանում են NCTD-ին:

NCTD-ի նպատակն է աշխատանքի ընդունելու նախապատվություն տալ գոյություն ունեցողներին Bombardier/Alstom NCTD-ում առկա պաշտոնների աշխատակիցներ ծառայության պայմանագրի Bombardier/Alstom-ից NCTD-ին անցնելու ընթացքում. սակայն, աշխատանքի երաշխիք չկա.

Թարգմանության մերժում