Թարգմանության մերժում

Ընտրեք լեզու՝ օգտագործելով Google Translate ֆունկցիան՝ այս կայքի տեքստը այլ լեզուներով փոխելու համար:

*Մենք չենք կարող երաշխավորել Google Translate-ի միջոցով թարգմանված ցանկացած տեղեկատվության ճշգրտությունը: Թարգմանության այս հնարավորությունն առաջարկվում է որպես տեղեկատվության լրացուցիչ ռեսուրս:

Եթե ​​անհրաժեշտ է տեղեկատվություն այլ լեզվով, դիմեք (760) 966-6500.

Si necesita información en otro idioma, comuníquese al (760) 966-6500.
如果需要其他语种的信息,请致电 (760) 966-6500.
如需其他語言版本的資訊,請致電 (760) 966-6500.
Nếu cần thông tin bằng ngôn ngữ khác, xin liên hệ số (760) 966-6500.
Kung Kailangan ang Impormasyon sa ibang wika, makipag-ugnayan sa (760) 966-6500.
정보가 다른 언어로 필요하시다면 760-966-6500로 문의해 주십시오.

NCTD- ի տնօրենների խորհուրդը հաստատում է երկաթուղային գործառնությունների և օբյեկտների սպասարկման բիզնես մոդելը

DB

NCTD- ի նոր բիզնես մոդելը կբարելավի հաշվետվողականությունը, կատարումը և արդյունավետությունը

Oceanside, CA - Հյուսիսային շրջանի տարանցիկ շրջանի (NCTD) Տնօրենները, իր նիստում, 22 թ. Ապրիլի 2021-ին, կողմ քվեարկեցին աշխատակազմի առաջարկներին `երկաթուղային գործառնությունների և օբյեկտների պահպանման նոր բիզնես մոդելի վերաբերյալ, որը կբարելավի հաշվետվողականությունը, կատարումը և արդյունավետությունը: Նոր մոդելի համաձայն, NCTD- ն ուղղակիորեն վարձելու և կառավարելու է COASTER ինժեներներին, դիրիժորներին և սարքավորումների անձնակազմի, SPRINTER գնացքների օպերատորների, գնացքների սպասարկողների և սարքավորումների անձնակազմի և որոշ հաստատությունների պահպանման անձնակազմի սպասարկում:

«Այս նոր բիզնես մոդելը նշանակալից քայլ է մեր գործունեության շարունակական կատարելագործման և մեր ձիավորների համար դրական փորձ տրամադրելու ուղղությամբ կենտրոնանալու վրա»: ասաց Թոնի Քրանցը, NCTD խորհրդի նախագահ և Encinitas փոխքաղաքապետը: «Երբ մենք նայում ենք երկաթուղային գործառնությունների և օբյեկտների պահպանման ապագային, մենք ներառում ենք անցյալ և ներկա համաձայնագրերից քաղված դասեր, որոնք համահունչ են հիմնական սկզբունքներին, միաժամանակ պահպանելով մեր աշխատուժը և առավելագույնի հասցնելով ներդրումների վերադարձը»:

Նոր բիզնես մոդելին աջակցելու համար առաջիկա 145 ամիսների ընթացքում NCTD- ը կավելացնի մոտ 24 լրիվ դրույքով աշխատող: Անցման առաջին փուլը կավարտվի մինչև 30 թվականի հունիսի 2022-ը `NCTD- ն ստանձնելով ուղղակի պատասխանատվություն COASTER և SPRINTER գնացքների շահագործման և սարքավորումների պահպանման համար: Երկրների անցումային փուլը օբյեկտների պահպանման և մասնագիտացված պայմանագրերի աղբյուրների որոշակի գործառույթներին կավարտվի մինչև 30 թվականի հունիսի 2023-ը:

Հիմնական նկատառումները, որոնք կարևոր դեր ունեցան Խորհրդի կողմից նոր բիզնես մոդելի հաստատման մեջ, ներառում էին շրջանի անվտանգության մշակույթի ամրապնդման, աշխատուժի զարգացման խթանման և NCTD- ի «eroրոյական հետաձգման ծրագրի» աջակցությունը, նախաձեռնություն, որը նպատակ ունի վերացնել բոլոր ծառայությունների ուշացումները, որը դարձել է NCTD- ի գործունեության, պահպանման, անվտանգության և վերապատրաստման գործառույթների հիմնական սկզբունքը:

«Երկաթուղու սեփականությունն ու վերահսկողությունը NCTD- ն ավելի հաշվետու են դարձնում մեր հաճախորդների առջև, և այս նոր պլանն օգնում է ապահովել, որ մենք կարողանանք բավարարել մեր նպատակները և պահպանել մեր շրջանի երկարաժամկետ ֆինանսական առողջությունը ՝ առանց փոխզիջման հաճախորդի փորձին: Մենք ակնկալում ենք հաջող անցում մեր գործընկերների հետ », - ասաց Կրանցը