Penambahan Kompensasi Ditujukan untuk Menarik Pengemudi baru di Pasar yang Sangat Kompetitif
Oceanside, CA - Distrik Transit Kabupaten Utara (NCTD) hari ini mengumumkan peningkatan paket gaji dan tunjangan keseluruhan yang ditawarkan kepada operator bus. Kompensasi tambahan, yang dilaksanakan berkoordinasi dengan MV Transportation, kontraktor pengoperasian bus NCTD, dan disahkan oleh Teamsters Local 542, dimaksudkan untuk menarik operator bus baru dan meningkatkan retensi operator saat ini.
“Paket gaji dan tunjangan NCTD untuk operator bus sekarang menjadi salah satu yang paling kompetitif bagi pengemudi komersial baru di kawasan ini, yang akan membantu menarik operator bus baru untuk mengisi lowongan saat ini dan mempertahankan karyawan yang ada,” kata Direktur Eksekutif NCTD, Matthew O. Tucker . “Selain membayar lebih, kami sangat meningkatkan paket manfaat secara keseluruhan dan terus menawarkan bonus sign-on untuk pengemudi baru.”
Paket gaji dan tunjangan baru mencakup kenaikan tarif awal untuk operator perekrutan baru dari $18.84 menjadi $22.00 tanpa memerlukan pengalaman. Pelatihan lisensi pengemudi komersial (CDL) berbayar disertakan. Kisaran gaji meningkat hingga $26.00 setelah enam tahun pengalaman. Manfaatnya meliputi jaminan kesehatan sebesar 80 persen atau lebih dari biaya premi. Bonus masuk sebesar $2,000 ditawarkan untuk pelamar tanpa CDL dan $5,000 dengan CDL dan pengalaman yang ada.
NCTD dan MV saat ini memiliki lebih dari 50 posisi operator bus terbuka. Mereka yang tertarik dapat mendaftar di careers.mvtransit.com atau secara langsung di 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058.
Untuk informasi lebih lanjut tentang NCTD, kunjungi GoNCTD.com atau ikuti NCTD di Twitter @GoNCTD.
