Nambah Kompensasi sing Dituju kanggo Narik Pembalap anyar ing Pasar Highly Competitive
Oceanside, CA - Distrik Transit Kabupaten Utara (NCTD) dina iki ngumumake kenaikan sakabèhé paket gaji lan tunjangan sing ditawakake operator bis. Kompensasi tambahan, sing dileksanakake kanthi koordinasi karo MV Transportation, kontraktor operasi bus NCTD, lan diratifikasi dening Teamsters Local 542, dimaksudake kanggo narik operator bus anyar lan nambah retensi operator saiki.
"Paket gaji lan tunjangan NCTD kanggo operator bus saiki dadi salah siji sing paling kompetitif kanggo pembalap komersial anyar ing wilayah kasebut, sing bakal mbantu narik operator bus anyar kanggo ngisi lowongan saiki lan nahan karyawan sing wis ana," ujare Direktur Eksekutif NCTD, Matthew O. Tucker . "Saliyane mbayar luwih akeh, kita nambah paket keuntungan sakabèhé lan terus nawakake bonus mlebu kanggo pembalap anyar."
Paket mbayar lan tunjangan anyar kalebu kenaikan tarif wiwitan kanggo operator nyewa anyar saka $ 18.84 dadi $ 22.00 tanpa pengalaman sing dibutuhake. Pelatihan lisensi driver komersial (CDL) sing dibayar kalebu. Kisaran bayaran mundhak nganti $26.00 sawise pengalaman nem taun. Keuntungan kalebu jangkoan kesehatan 80 persen utawa luwih saka biaya premium. Bonus mlebu $2,000 ditawakake kanggo pelamar tanpa CDL lan $5,000 karo CDL lan pengalaman sing wis ana.
NCTD lan MV saiki duwe luwih saka 50 posisi operator bus mbukak. Sing kasengsem bisa nglamar ing careers.mvtransit.com utawa langsung ing 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058.
Kanggo informasi luwih lengkap babagan NCTD, bukak GoNCTD.com utawa tututi NCTD ing Twitter @GoNCTD.
