თარგმანის პასუხისმგებლობა

აირჩიეთ ენა Google Translate ფუნქციის გამოყენებით, რათა შეცვალოთ ტექსტი ამ საიტზე სხვა ენებზე.

*ჩვენ ვერ მოგცემთ გარანტიას Google Translate-ის მეშვეობით თარგმნილი ნებისმიერი ინფორმაციის სიზუსტეზე. თარგმანის ეს ფუნქცია შემოთავაზებულია, როგორც ინფორმაციის დამატებითი რესურსი.

თუ ინფორმაცია საჭიროა სხვა ენაზე, დაუკავშირდით (760) 966-6500.

Si necesita información en otro idioma, comuníquese al (760) 966-6500.
如果需要其他语种的信息,请致电 (760) 966-6500.
如需其他語言版本的資訊,請致電 (760) 966-6500.
Nếu cần thông tin bằng ngôn ngữ khác, xin liên hệ số (760) 966-6500.
Kung Kailangan ang Impormasyon sa ibang wika, makipag-ugnayan sa (760) 966-6500.
정보가 다른 언어로 필요하시다면 760-966-6500로 문의해 주십시오.

NCTD დირექტორთა საბჭო ამტკიცებს სარკინიგზო ოპერაციების და ობიექტების ტექნიკური მომსახურების ბიზნეს მოდელს

DB

NCTD– ის ახალი ბიზნეს მოდელი გააუმჯობესებს ანგარიშვალდებულებას, მუშაობას და ეფექტურობას

Oceanside, CA - ჩრდილოეთ ქვეყნის სატრანზიტო ოლქის (NCTD) დირექტორთა საბჭომ, 22 წლის 2021 აპრილის სხდომაზე, მხარი დაუჭირა პერსონალის რეკომენდაციებს სარკინიგზო ოპერაციების და ობიექტების შენარჩუნების ახალი ბიზნეს მოდელის შესახებ, რაც გააუმჯობესებს ანგარიშვალდებულებას, მუშაობას და ეფექტურობას. ახალი მოდელის თანახმად, NCTD უშუალოდ დაიქირავებს და განაგებს COASTER ინჟინრებს, კონდუქტორებს, ტექნიკის პერსონალის მოვლას, SPRINTER მატარებლის ოპერატორებს, მატარებლების მოსამსახურეებსა და აღჭურვილობის პერსონალის მომსახურებას, აგრეთვე გარკვეული ობიექტების ტექნიკური მომსახურე პერსონალს.

”ეს ახალი ბიზნეს მოდელი მნიშვნელოვანი ნაბიჯია ჩვენი ოპერაციების მუდმივი გაუმჯობესებისა და ჩვენი მხედრების პოზიტიური გამოცდილების უზრუნველყოფისკენ.” განაცხადა ტონი კრანცმა, NCTD საბჭოს თავმჯდომარემ და Encinitas- ის მერის მოადგილემ. ”როგორც ვიყურებით სარკინიგზო ოპერაციებისა და ობიექტების შენარჩუნების მომავლისკენ, ჩვენ ვაერთიანებთ გაკვეთილებს, რომლებიც ნასწავლია წარსული და ამჟამინდელი შეთანხმებებიდან, რომლებიც შესაბამისობაშია ძირითად პრინციპებთან, ხოლო სამუშაო ძალის შენარჩუნებას და ინვესტიციის მაქსიმალურად გაზრდას.”

ახალი ბიზნეს მოდელის მხარდასაჭერად, NCTD დაემატება დაახლოებით 145 სრულ განაკვეთზე მომუშავე პერსონალი მომდევნო 24 თვის განმავლობაში. გადასვლის პირველი ეტაპი დასრულდება 30 წლის 2022 ივნისამდე, NCTD აიღებს პირდაპირ პასუხისმგებლობას COASTER და SPRINTER მატარებლების მუშაობაზე და აღჭურვილობის მოვლაზე. მეორე გარდამავალი ეტაპი ობიექტების მოვლა-პატრონობისა და სპეციალიზირებული ხელშეკრულებების შესასრულებელ გარკვეულ ფუნქციებზე 30 წლის 2023 ივნისამდე დასრულდება.

ძირითადი მოსაზრებები, რომლებმაც მნიშვნელოვანი როლი ითამაშეს საბჭოს მიერ ახალი ბიზნეს მოდელის დამტკიცებაში, მოიცავდა რაიონის უსაფრთხოების კულტურის განმტკიცებას, სამუშაო ძალის განვითარების ხელშეწყობას და NCTD– ს ნულოვანი შეფერხების პროგრამის მხარდაჭერას, ინიციატივას ყველა სერვისის შეფერხების აღმოფხვრის მიზნით, რაც გახდა NCTD– ის ოპერაციების, შენარჩუნების, უსაფრთხოების და ტრენინგის ფუნქციების ძირითადი პრინციპი.

”რკინიგზის მფლობელობა და კონტროლი NCTD უფრო ანგარიშვალდებულია ჩვენი მომხმარებლის წინაშე და ეს ახალი გეგმა გვეხმარება იმის უზრუნველყოფაში, რომ ჩვენ შეგვიძლია ჩვენი მიზნების შესრულება და ჩვენი რაიონის გრძელვადიანი ფინანსური ჯანმრთელობის დაცვა, მომხმარებლის გამოცდილების კომპრომისის გარეშე. ჩვენ ველოდებით წარმატებულ გადასვლას ჩვენს პარტნიორებთან ერთად, ”- თქვა კრანცმა