ಅನುವಾದ ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ

ಈ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಇತರ ಭಾಷೆಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು Google ಅನುವಾದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಭಾಷೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.

*Google ಅನುವಾದದ ಮೂಲಕ ಅನುವಾದಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ನಾವು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಅನುವಾದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಬೇರೆ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ (760) 966-6500.

ಸಿ ನೆಸೆಸಿಟಾ ಇನ್ಫಾರ್ಮೇಶನ್ ಎನ್ ಒಟ್ರೊ ಇಡಿಯೋಮಾ, ಕಮ್ಯುನಿಕ್ಸ್ ಅಲ್ (760) 966-6500.
如果需要其他语种的信息,请致电 (760) 966-6500.
如需其他言版本的資訊,請致電 (760) 966-6500.
Nếu cần thông tin bằng ngôn ngữ khác, xin liên hệ số (760) 966-6500.
ಕುಂಗ್ ಕೈಲಂಗನ್ ಆಂಗ್ ಇಂಪೋರ್ಮಾಸ್ಯೋನ್ ಸಾ ಇಬಾಂಗ್ ವಿಕಾ, ಮಕಿಪಾಗ್-ಉಗ್ನಾಯನ್ ಸಾ (760) 966-6500.
정보가 다른 언어로 필요하시다면 760-966-6500로 문의해 주십시오.

ನಿರ್ವಹಣೆ ಪರಿವರ್ತನೆ

ನಿರ್ವಹಣೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪರಿವರ್ತನೆ

ನಿರ್ವಹಣೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪುಟಕ್ಕೆ ಸುಸ್ವಾಗತ, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು NCTD ಯ ಅದರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಿಗ್ನಲ್‌ಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕುರಿತು ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು ಪರಿವರ್ತನೆ, ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪ್ರಮುಖ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.

 


ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳು

ಗುಣಮಟ್ಟ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ಸಿಗ್ನಲ್‌ಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ (MOS), ವೇ (MOW) ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ (MOF) ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು NCTD ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿದೆ.

ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಅಧಿಕಾರಿ - ರೈಲ್ ರೈಟ್ ಆಫ್ ವೇ - ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ

ಸಿಗ್ನಲ್ ನಿರ್ವಹಣೆ - ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ
ಸಿಗ್ನಲ್ ನಿರ್ದೇಶಕ
ಸಿಗ್ನಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್
ಹಿರಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು
ರೈಲ್ರೋಡ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ತಂತ್ರಜ್ಞ
ಸಿಗ್ನಲ್ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್
ಸಿಗ್ನಲ್ ನಿರ್ವಾಹಕ
ಸಹಾಯಕ ಸಿಗ್ನಲ್ ನಿರ್ವಾಹಕ

ಮಾರ್ಗದ ನಿರ್ವಹಣೆ - ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ
ಸಲಕರಣೆ ಆಪರೇಟರ್ I
ಸಲಕರಣೆ ಆಪರೇಟರ್ II
ಸಲಕರಣೆ ಆಪರೇಟರ್ ಫೋರ್ಮನ್
ರೈಲ್ರೋಡ್ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಕಾರ್ಮಿಕ I
ರೈಲ್ರೋಡ್ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಕಾರ್ಮಿಕ II
ರೈಲ್ರೋಡ್ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಲೇಬರ್ ಫೋರ್ಮನ್
ರೈಲ್ ಸ್ಟ್ರಕ್ಚರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್
ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್
ವೇ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ನ ನಿರ್ವಹಣೆ
ವೇ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರ ನಿರ್ವಹಣೆ

ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ - ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ
ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ತಂತ್ರಜ್ಞ
ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ತಂತ್ರಜ್ಞ I
ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ತಂತ್ರಜ್ಞ I - ಲೀಡ್
ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ತಂತ್ರಜ್ಞ II
ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ತಂತ್ರಜ್ಞ III
ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ತಂತ್ರಜ್ಞ III - ಲೀಡ್
ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ರಾತ್ರಿ ಶಿಫ್ಟ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು
ಕೋಸ್ಟರ್ ಫೆಸಿಲಿಟೀಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್
ಸ್ಪ್ರಿಂಟರ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ
ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ
ಹಿರಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು

ಬೆಂಬಲ ಸೇವೆಗಳು - ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ
ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಾಹಕ I
ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಾಹಕ II
ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಶ್ಲೇಷಕ - DSD

ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

NCTD ಸಮಗ್ರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನ ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ತೆರೆದ ಮನೆ

ನಮ್ಮ ಓಪನ್ ಹೌಸ್ ಈವೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿ!

ಜನವರಿ 10, 2023
ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 6 ರಿಂದ 8 ರವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಾಹ್ನ 1 ರಿಂದ 3 ರವರೆಗೆ
ಸ್ಥಳ: ವೇ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್‌ನ ನಿರ್ವಹಣೆ
3700 ಕಡಲ ಮಾರ್ಗ

 

 

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

2023 ರ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ "ಅಧಿಕೃತ" ಪರಿವರ್ತನೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ನಾನು NCTD ಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?

ಹೌದು. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2, 2022 ರಿಂದ ಜನವರಿ 13, 2023 ರವರೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ GoNCTD.com/Maintenance ಗೆ ಹೋಗಿ, ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು.

ನಾನು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

ನೀವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಲು ತಕ್ಷಣವೇ ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾವು ಕೇಳುತ್ತೇವೆ. ವಿನಾಶಕಾರಿ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಇದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇವೆ. 

ಪ್ರಸ್ತುತ ಬೊಂಬಾರ್ಡಿಯರ್/ಆಲ್‌ಸ್ಟಾಮ್ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವ ನನಗೆ NCTD ಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಭರವಸೆ ಇದೆಯೇ?

Bombardier/Alstom ನಿಂದ NCTD ಗೆ ಸೇವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ NCTD ಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ Bombardier/Alstom ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು NCTD ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಭರವಸೆ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು NCTD ಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಬೊಂಬಾರ್ಡಿಯರ್/ಆಲ್‌ಸ್ಟಾಮ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಎನ್‌ಸಿಟಿಡಿ ನೇಮಕ ಮಾಡದಿರುವ ಕಾರಣಗಳು:

1. ಬೊಂಬಾರ್ಡಿಯರ್/ಅಲ್ಸ್ಟಾಮ್ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಕಳಪೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆ

2. ಯಾವುದೇ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಪದಾರ್ಥಗಳ ವಿಫಲತೆ ಅಥವಾ ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಪರೀಕ್ಷೆ, ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆಯು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಿತಿಯಂತೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

3. ಉದ್ಯೋಗಿಯು NCTD ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪರವಾನಗಿಯಂತಹ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ.

ನಾನು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಏಕೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು?

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ಆದ್ದರಿಂದ NCTD ತನ್ನ ಸಂದರ್ಶನ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ನೇರ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಸ್ತುತ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿಜವಾದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. NCTD ಯೊಂದಿಗೆ, ಮತ್ತು NCTD ವೇತನದಾರರ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ. 

ನಾನು ಹಿಂದೆ CalPERS ನಲ್ಲಿದ್ದರೆ, NCTD ಗೆ ಸೇರುವುದು ನನ್ನ ಪಿಂಚಣಿಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?

ಮೊದಲು CalPERS ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ನೇರವಾಗಿ 888-225-7377 ನಲ್ಲಿ CalPERS ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. 

ನಾನು CalPERS ನಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ, ನನ್ನ CalPERS ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

ಮೊದಲು CalPERS ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ನೇರವಾಗಿ CalPERS ಅನ್ನು 888-225-7377 ನಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. 

ಜೂನ್ 24, 2023 ರ ನಂತರ ನಾನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ (ಅಥವಾ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಬಯಸುವ) ಯಾವುದೇ ರಜೆಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಇದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ಪ್ರತಿನಿಧಿಸದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೈಪಿಡಿಗೆ PTO ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು PTO ಆಗಿರುವಾಗ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಸಂಚಿತ, ಅಥವಾ ರಜೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

NCTD ಯೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಯಾವಾಗ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ?

ಜೂನ್‌ನಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 25, 2023 (ಅಂದಾಜು ಬಾಡಿಗೆ ದಿನಾಂಕ), ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಜುಲೈ 1, 2023. 

NCTD ಯಾವಾಗ ನಿರ್ವಹಣೆ (ರೈಟ್-ಆಫ್-ವೇ, ಸಿಗ್ನಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು) ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ?

ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗೆ ಸಿದ್ಧವಾದಾಗ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆd. 

ಪ್ರಸ್ತುತ ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು NCTD ಗೆ ಸೇರುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ?

NCTD ಯ ಉದ್ದೇಶವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಬೊಂಬಾರ್ಡಿಯರ್/ಆಲ್ಸ್ಟಾಮ್ Bombardier/Alstom ನಿಂದ NCTD ಗೆ ಸೇವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ NCTD ಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗದ ಭರವಸೆ ಇಲ್ಲ.