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NCTD, 버스 운영자 급여 및 혜택 증가

일정

새로운 운전자를 유치하기 위한 보상 추가 경쟁이 치열한 시장에서

오션 사이드, 캘리포니아 - North County Transit District(NCTD)는 오늘 버스 운영자에게 제공되는 전체 급여 및 혜택 패키지의 인상을 발표했습니다. NCTD의 버스 운영 계약자인 MV Transportation과 협력하여 구현되고 Teamsters Local 542가 승인한 추가 보상은 새로운 버스 운영업체를 유치하고 기존 운영업체의 유지를 개선하기 위한 것입니다.

NCTD의 매튜 O. 터커(Matthew O. Tucker) 전무이사는 "버스 사업자를 위한 NCTD의 급여 및 혜택 패키지는 현재 이 지역의 신규 상용 운전자에게 가장 경쟁력 있는 것 중 하나이며, 이는 신규 버스 사업자를 유치하여 현재 공석을 채우고 기존 직원을 유지하는 데 도움이 될 것"이라고 말했습니다. . "더 많은 급여 외에도 전반적인 혜택 패키지를 크게 개선하고 신규 드라이버를 위한 사인온 보너스를 계속 제공하고 있습니다."

새로운 급여 및 복리후생 패키지에는 경력이 필요 없는 신규 고용 운영자의 시작 요금이 $18.84에서 $22.00로 인상됩니다. 유료 상용 운전 면허증(CDL) 교육이 포함되어 있습니다. 급여 범위는 26.00년의 경험 후에 최대 $80까지 올라갑니다. 혜택에는 보험료 비용의 2,000% 이상의 의료 보장이 포함됩니다. CDL이 없는 지원자에게는 $5,000, 기존 CDL 및 경험이 있는 경우 $XNUMX의 사인온 보너스가 제공됩니다.

NCTD와 MV에는 현재 50개 이상의 버스 운영자 자리가 있습니다. 관심 있는 사람은 Careers.mvtransit.com에서 지원하거나 직접 전화(305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058)로 지원할 수 있습니다.

NCTD에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오. GoNCTD.com 또는 트위터에서 NCTD를 따르십시오 @GoNCTD.