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NCTD 이사회, 철도 운영 및 시설 유지 관리 비즈니스 모델 승인

DB

NCTD의 새로운 비즈니스 모델은 책임 성, 성과 및 효율성을 향상시킬 것입니다

오션 사이드, 캘리포니아 – NCTD (North County Transit District) 이사회는 22 년 2021 월 XNUMX 일 회의에서 책임 성, 성능 및 효율성을 개선 할 새로운 철도 운영 및 시설 유지 보수 비즈니스 모델에 대한 직원의 권장 사항을 지원하기로 결정했습니다. 새 모델에서 NCTD는 COASTER 엔지니어, 지휘자 및 장비 직원, SPRINTER 열차 운영자, 열차 승무원 및 장비 직원 유지 보수 및 특정 시설 유지 보수 직원의 유지 보수를 직접 고용하고 관리합니다.

"이 새로운 비즈니스 모델은 우리의 운영을 지속적으로 개선하고 라이더에게 긍정적 인 경험을 제공하는 데 초점을 맞추는 데있어 중요한 단계입니다." NCTD 이사회 의장이자 Encinitas 부시장 인 Tony Kranz는 말했습니다. "철도 운영 및 시설 유지 보수의 미래를 바라 볼 때, 우리는 인력을 유지하고 투자 수익을 극대화하면서 핵심 원칙에 부합하는 과거 및 현재 계약에서 얻은 교훈을 통합하고 있습니다."

새로운 비즈니스 모델을 지원하기 위해 NCTD는 향후 145 개월 동안 약 24 명의 정규직 직원을 추가 할 것입니다. 전환의 첫 번째 단계는 30 년 2022 월 30 일까지 완료되며 NCTD는 COASTER 및 SPRINTER 열차 운영 및 장비 유지 관리에 대한 직접적인 책임을집니다. 시설 유지 보수의 특정 기능을 인소싱하고 전문 계약을 조달하는 두 번째 전환 단계는 2023 년 XNUMX 월 XNUMX 일까지 완료됩니다.

새로운 비즈니스 모델에 대한 이사회의 승인에 중요한 역할을 한 주요 고려 사항에는 교육구의 안전 문화 강화, 인력 개발 육성 및 NCTD의 Zero Delay 프로그램 지원에 대한 초점이 포함되었습니다. NCTD의 운영, 유지 관리, 안전 및 교육 기능의 핵심 원칙이되었습니다.

“철도의 소유권과 통제는 NCTD가 고객에게 더 많은 책임을지게 만들고이 새로운 계획은 고객 경험을 타협하지 않으면 서 우리의 목표를 달성하고 우리 지구의 장기적인 재정 건전성을 보존 할 수 있도록 도와줍니다. 파트너와의 성공적인 전환을 기대합니다.”라고 Kranz는 말했습니다.