X
ການປະຕິເສດການແປພາສາ
ເລືອກພາສາໃດໜຶ່ງໂດຍໃຊ້ຄຸນສົມບັດ Google ແປພາສາ ເພື່ອປ່ຽນຂໍ້ຄວາມຢູ່ໃນເວັບໄຊນີ້ເປັນພາສາອື່ນ.
*ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຂໍ້ມູນໃດໆທີ່ແປຜ່ານ Google ແປພາສາ. ຄຸນນະສົມບັດການແປພາສານີ້ແມ່ນສະຫນອງໃຫ້ເປັນຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.
ຖ້າຕ້ອງການຂໍ້ມູນເປັນພາສາອື່ນ, ໃຫ້ຕິດຕໍ່ (760) 966-6500 .
Si necesita información en otro idioma, comuníquese al (760) 966-6500 .
如果需要其他语种的信息,请致电 (760) 966-6500 .
如需其他語言版本的資訊,請致電 (760) 966-6500 .
Nếu cần thông tin bằng ngôn ngữ khác, xin liên hệ số (760) 966-6500 .
Kung kailangan ang impormasyon sa ibang wika, makipag-ugnayan sa (760) 966-6500 .
정보가 다른 언어로 필요하시다면 760-966-6500 로 문의해 주십시오.
ຍິນດີຕ້ອນຮັບເຂົ້າສູ່ຫນ້າ Maintenance Transition resource ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດຊອກຫາຂ່າວແລະຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການ insourcing ຂອງ NCTD ຂອງ Maintenance ຂອງວິທີການ, ການຮັກສາສັນຍານແລະການບໍາລຸງຮັກສາການດໍາເນີນງານຂອງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ. ການເຊື່ອມຕໍ່ຂ້າງລຸ່ມນີ້ປະກອບມີລາຍລະອຽດທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບການຫັນປ່ຽນ, ຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຢູ່ແລະວິທີການສະຫມັກ.
ຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຢູ່
NCTD ກໍາລັງຊອກຫາຢ່າງຈິງຈັງການບໍາລຸງຮັກສາສັນຍານ (MOS), ການບໍາລຸງຮັກສາທາງ (MOW) ແລະການບໍາລຸງຮັກສາສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ (MOF) ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມຸ່ງຫມັ້ນໃນຄຸນນະພາບ, ຄວາມປອດໄພແລະການບໍລິການ.
ຫົວໜ້າຝ່າຍປະຕິບັດການ - ທາງລົດໄຟ - ໄລຍະເວລາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກປິດ
ການຮັກສາສັນຍານ - ໄລຍະເວລາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກປິດ
ຜູ້ອໍານວຍການຂອງສັນຍານ
ຜູ້ຈັດການສັນຍານ
ຜູ້ຄວບຄຸມຄຸນນະພາບອາວຸໂສ
ຊ່າງລະບົບທາງລົດໄຟ ແລະການສື່ສານ
ຜູ້ກວດກາສັນຍານ
ຜູ້ຮັກສາສັນຍານ
ຜູ້ຊ່ວຍຮັກສາສັນຍານ
ການບໍາລຸງຮັກສາທາງ - ໄລຍະເວລາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກປິດ
ຜູ້ປະກອບການອຸປະກອນ I
ຜູ້ປະກອບອຸປະກອນ II
ອຸ ປະ ກອນ ປະ ຕິ ບັດ Foreman
ພະນັກງານຕິດຕາມທາງລົດໄຟ I
ພະນັກງານຕິດຕາມທາງລົດໄຟ II
ນາຍໜ້າພະນັກງານຕິດຕາມທາງລົດໄຟ
ວິສະວະກອນໂຄງສ້າງທາງລົດໄຟ
ຕິດຕາມ Inspector
ບໍາລຸງຮັກສາຂອງຜູ້ຈັດການວິທີການ
ບຳລຸງຮັກສາຜູ້ຄຸມທາງ
ການຮັກສາສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກ - ໄລຍະເວລາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກປິດ
ວິສະວະກໍາສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ
ຊ່າງສ້ອມແປງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ I
ຊ່າງສ້ອມແປງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ I – ນໍາ
ຊ່າງສ້ອມແປງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ II
ຊ່າງສ້ອມແປງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ III
ຊ່າງສ້ອມແປງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ III – ນໍາພາ
Facilities Shift Supervisor
COASTER ຜູ້ຈັດການສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ
SPRINTER ຜູ້ຈັດການສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ
ຫົວ ໜ້າ ຄວບຄຸມຄຸນະພາບ
ຜູ້ຄວບຄຸມຄຸນນະພາບອາວຸໂສ
ບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນ - ໄລຍະເວລາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກປິດ
ຜູ້ບໍລິຫານຊັບສິນ I
ຜູ້ບໍລິຫານຊັບສິນ II
ນັກວິເຄາະດ້ານການຄຸ້ມຄອງ - DSD
ຊຸດຜົນປະໂຫຍດ
NCTD ສະເຫນີຊຸດຜົນປະໂຫຍດທີ່ສົມບູນແບບ. ສໍາລັບລາຍລະອຽດ, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ປຸ່ມຂ້າງລຸ່ມນີ້.
ຜົນປະໂຫຍດ
Open House
ເຂົ້າຮ່ວມງານ Open House ຂອງພວກເຮົາ!
ມັງກອນ 10, 2023
6 ໂມງເຊົ້າ – 8 ໂມງເຊົ້າ ແລະ 1 ໂມງເຊົ້າ – 3 ໂມງແລງ
ສະຖານທີ່: ບໍາລຸງຮັກສາການກໍ່ສ້າງທາງ
3700 ທາງທະເລ
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ຂ້ອຍສາມາດສະໝັກວຽກຢູ່ NCTD ກ່ອນທີ່ “ທາງການ” ຈະເລີ່ມໃນລະດູຮ້ອນປີ 2023 ໄດ້ບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສາມາດຖືກສົ່ງຈາກເດືອນທັນວາ 2, 2022 ເຖິງ 13 ມັງກອນ 2023. ໄປທີ່ GoNCTD.com/Maintenance ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຢູ່, ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການສະຫມັກແລະວັນທີທີ່ສໍາຄັນໃນຂະບວນການ.
ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າຂ້ອຍພາດມື້ສິ້ນສຸດການສະໝັກ?
ຖ້າຫາກທ່ານພາດມື້ກໍານົດການສະຫມັກ, ພວກເຮົາຂໍໃຫ້ທ່ານຕິດຕໍ່ຫາພວກເຮົາທັນທີເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້. ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າສະຖານະການ extenuating ອາດຈະເກີດຂຶ້ນແລະຊື່ນຊົມທີ່ຮູ້ນີ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້.
ໃນຖານະເປັນພະນັກງານ Bombardier / Alstom ປະຈຸບັນຂ້ອຍຮັບປະກັນວຽກກັບ NCTD ບໍ?
ມັນແມ່ນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງ NCTD ທີ່ຈະສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຈ້າງພະນັກງານ Bombardier / Alstom ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຢູ່ໃນ NCTD ໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນສັນຍາການບໍລິການຈາກ Bombardier / Alstom ໄປ NCTD. ພະນັກງານບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທໍາແລະແມ່ນຂຶ້ນກັບຄຸນສົມບັດການຈ້າງງານແລະຂໍ້ກໍານົດຂອງ NCTD. ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງພະນັກງານ Bombardier / Alstom ອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈ້າງໂດຍ NCTD ປະກອບມີ:
1. ການປະຕິບັດ ຫຼືການປະພຶດທີ່ບໍ່ດີ ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ສັນຍາ Bombardier/Alstom
2. ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງສານຄວບຄຸມຫຼືການທົດສອບເຫຼົ້າ, ການກວດຮ່າງກາຍ, ຫຼືການກວດສອບຄວາມເປັນມາທາງອາຍາທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍກົດຫມາຍເປັນເງື່ອນໄຂຂອງການຈ້າງງານ.
3. ການບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄຸນສົມບັດຕໍາ່ສຸດທີ່ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຊັ່ນ: ໃບອະນຸຍາດທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍກົດຫມາຍເພື່ອປະຕິບັດງານອຸປະກອນທີ່ພະນັກງານຈະດໍາເນີນການເປັນພະນັກງານຂອງ NCTD.
ເປັນຫຍັງຂ້ອຍຈຶ່ງຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດສໍາເລັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ?
ການສໍາເລັດແລະການຍື່ນໃບຄໍາຮ້ອງແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ NCTD ສາມາດເຮັດສໍາເລັດຂະບວນການສໍາພາດແລະການຈ້າງຂອງຕົນຢ່າງເຫມາະສົມໃນລັກສະນະທີ່ທັນເວລາແລະປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດກົດລະບຽບລວມທັງການດໍາເນີນການກວດສອບພື້ນຖານ, ກໍານົດຈໍານວນຕົວຈິງຂອງພະນັກງານຜູ້ຮັບເຫມົາໃນປະຈຸບັນທີ່ຈະຫັນໄປສູ່ການຈ້າງງານໂດຍກົງ. ກັບ NCTD, ແລະເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການສ້າງຕັ້ງພະນັກງານພາຍໃນບັນຊີເງິນເດືອນ NCTD ແລະຂະບວນການບໍລິຫານ.
ຖ້າຂ້ອຍຢູ່ໃນ CalPERS ໃນອະດີດ, ການເຂົ້າຮ່ວມ NCTD ຈະມີຜົນກະທົບແນວໃດກັບເງິນບໍານານຂອງຂ້ອຍ?
ພວກເຮົາແນະນຳໃຫ້ທຸກຄົນທີ່ມີການເຂົ້າຮ່ວມ CalPERS ກ່ອນ, ຕິດຕໍ່ CalPERS ໂດຍກົງທີ່ 888-225-7377 ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສະຖານະການສະເພາະຂອງທ່ານ.
ຖ້າຂ້ອຍເຊົາຈາກ CalPERS, ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນກັບເງິນບໍານານ CalPERS ຂອງຂ້ອຍ?
ພວກເຮົາແນະນຳໃຫ້ທຸກຄົນທີ່ມີການເຂົ້າຮ່ວມ CalPERS ກ່ອນ , ຕິດຕໍ່ CalPERS ໂດຍກົງທີ່ 888-225-7377 ເພື່ອປຶກສາຫາລືສະຖານະການສະເພາະຂອງທ່ານ.
ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນກັບການພັກຜ່ອນທີ່ຂ້ອຍກຳນົດ (ຫຼືຕ້ອງການກຳນົດເວລາ) ຫຼັງຈາກວັນທີ 24 ມິຖຸນາ 2023?
ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ເປັນຕົວແທນທັງຫມົດ , ນີ້ຈະຂຶ້ນກັບຂໍ້ຕົກລົງການຕໍ່ລອງລວມ, ເຊິ່ງໃນປັດຈຸບັນແມ່ນການເຈລະຈາ. ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນຕົວແທນ, PTO ເພີ່ມຂຶ້ນຕາມຄູ່ມືພະນັກງານແລະສາມາດປະຕິບັດໄດ້ເມື່ອ PTO ແມ່ນ. ຄ້າງ, ຫຼືເວລາພັກຜ່ອນຈະຖືກພິຈາລະນາວ່າບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນ.
ເມື່ອໃດການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງຂ້ອຍຈະມີຜົນກັບ NCTD?
ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈ້າງໃນເດືອນມິຖຸນາ 25 , 2023 (ວັນທີຈ້າງໂດຍປະມານ), ການປະກັນໄພສຸຂະພາບຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ ເດືອນກໍລະກົດ 1, 2023 .
ເມື່ອໃດ NCTD ຈະປະກາດວຽກ Maintenance (Right-of-way, Signals and Facilities)?
ແຈ້ງການຈະຖືກສົ່ງໃຫ້ພະນັກງານໃນເວລາທີ່ຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້ກຽມພ້ອມສໍາລັບການປະກາດແລະເວລາທີ່ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຈະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ d.
ຜູ້ຈັດການບໍານານ ແລະຜູ້ຄຸມງານປະຈຸບັນທັງໝົດເຂົ້າຮ່ວມ NCTD ບໍ?
ມັນແມ່ນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງ NCTD ທີ່ຈະສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ Bombardier/Alstom ພະນັກງານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຢູ່ໃນ NCTD ໃນໄລຍະການປ່ຽນແປງຂອງສັນຍາການບໍລິການຈາກ Bombardier / Alstom ກັບ NCTD; ແນວໃດກໍ່ຕາມ , ບໍ່ມີການຮັບປະກັນການຈ້າງງານ.
ພວກເຮົາໃຊ້ Cookies ພວກເຮົາໃຊ້ cookies ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາເພື່ອໃຫ້ທ່ານມີປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສຸດໂດຍການຈື່ ຈຳ ຄວາມມັກຂອງທ່ານແລະການເຂົ້າຊົມອີກຄັ້ງ. ໂດຍການກົດປຸ່ມ“ ຍອມຮັບ”, ທ່ານຍິນຍອມ ນຳ ໃຊ້ cookies ທັງ ໝົດ.
ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວແລະນະໂຍບາຍ cookies
recaptcha