Pridėta kompensacija, skirta pritraukti naujų vairuotojų labai konkurencingoje rinkoje
Oceanside, CA - Šiaurės apskrities tranzito apygarda (NCTD) šiandien paskelbė padidinusi bendrą autobusų operatorių atlyginimų ir išmokų paketą. Papildoma kompensacija, kuri buvo įgyvendinta suderinus su MV Transportation, NCTD autobusų eksploatavimo rangovu, ir patvirtinta Teamsters Local 542, skirta pritraukti naujų autobusų operatorių ir pagerinti esamų operatorių išlaikymą.
„NCTD atlyginimų ir išmokų paketas autobusų operatoriams dabar yra vienas konkurencingiausių naujiems komerciniams vairuotojams regione, o tai padės pritraukti naujų autobusų operatorių, kad užimtų esamas laisvas darbo vietas ir išlaikytų esamus darbuotojus“, – sakė NCTD vykdomasis direktorius Matthew O. Tuckeris. . „Be didesnio atlyginimo, mes labai padidiname bendrą privilegijų paketą ir toliau siūlome naujiems vairuotojams priedus.
Į naują darbo užmokesčio ir išmokų paketą įtrauktas pradinis įkainis naujiems samdomiems operatoriams padidintas nuo 18.84 USD iki 22.00 USD be patirties. Mokamas komercinio vairuotojo pažymėjimo (CDL) mokymas įskaičiuotas. Po šešerių metų darbo užmokesčio diapazonas padidėja iki 26.00 USD. Privalumai apima 80 procentų ar daugiau priemokos išlaidų sveikatos priežiūrai. Pareiškėjams, neturintiems CDL, siūloma 2,000 5,000 USD prisijungimo premija, o turintiems CDL ir patirties XNUMX XNUMX USD.
NCTD ir MV šiuo metu turi daugiau nei 50 atvirų autobusų operatorių etatų. Norintieji gali kreiptis adresu karriers.mvtransit.com arba asmeniškai adresu 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie NCTD, apsilankykite „GoNCTD.com“ arba sekite NCTD „Twitter“ @GoNCTD.
