ഈ സൈറ്റിലെ ടെക്സ്റ്റ് മറ്റ് ഭാഷകളിലേക്ക് മാറ്റുന്നതിന് Google വിവർത്തന സവിശേഷത ഉപയോഗിച്ച് ഒരു ഭാഷ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
*ഗൂഗിൾ വിവർത്തനത്തിലൂടെ വിവർത്തനം ചെയ്ത ഒരു വിവരവും കൃത്യത ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല. ഈ വിവർത്തന സവിശേഷത വിവരങ്ങൾക്കായുള്ള ഒരു അധിക ഉറവിടമായി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
മറ്റൊരു ഭാഷയിൽ വിവരങ്ങൾ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ബന്ധപ്പെടുക (760) 966-6500.
മെയിന്റനൻസ് ട്രാൻസിഷൻ റിസോഴ്സ് പേജിലേക്ക് സ്വാഗതം, അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് NCTD-യുടെ മെയിന്റനൻസ് ഓഫ് വേ, മെയിന്റനൻസ് ഓഫ് സിഗ്നലുകൾ, മെയിന്റനൻസ് ഓഫ് ഫെസിലിറ്റീസ് ഓപ്പറേഷൻസ് എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വാർത്തകളും വിവരങ്ങളും കണ്ടെത്താനാകും. ചുവടെയുള്ള ലിങ്കുകളിൽ പരിവർത്തനം, ലഭ്യമായ സ്ഥാനങ്ങൾ, എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രധാന വിശദാംശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ലഭ്യമായ സ്ഥാനങ്ങൾ
ഗുണനിലവാരം, സുരക്ഷ, സേവനം എന്നിവയിൽ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരായ പ്രൊഫഷണലുകളെ NCTD സജീവമായി തേടുന്നു, സിഗ്നലുകളുടെ മെയിന്റനൻസ് (MOS), മെയിന്റനൻസ് ഓഫ് വേ (MOW), മെയിന്റനൻസ് ഓഫ് ഫെസിലിറ്റീസ് (MOF).
ചീഫ് ഓപ്പറേഷൻസ് ഓഫീസർ - റെയിൽ റൈറ്റ് ഓഫ് വേ - അപേക്ഷാ കാലയളവ് അവസാനിച്ചു
സിഗ്നലിന്റെ പരിപാലനം - അപേക്ഷാ കാലയളവ് അവസാനിച്ചു
സിഗ്നൽ ഡയറക്ടർ
സിഗ്നൽ മാനേജർ
സീനിയർ ക്വാളിറ്റി കൺട്രോൾ സൂപ്പർവൈസർ
റെയിൽറോഡ് സിസ്റ്റംസ് ആൻഡ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് ടെക്നീഷ്യൻ
സിഗ്നൽ ഇൻസ്പെക്ടർ
സിഗ്നൽ പരിപാലിക്കുന്നയാൾ
അസിസ്റ്റന്റ് സിഗ്നൽ മെയിന്റനർ
വഴിയുടെ പരിപാലനം- അപേക്ഷാ കാലയളവ് അവസാനിച്ചു
എക്യുപ്മെന്റ് ഓപ്പറേറ്റർ ഐ
എക്യുപ്മെന്റ് ഓപ്പറേറ്റർ II
എക്യുപ്മെന്റ് ഓപ്പറേറ്റർ ഫോർമാൻ
റെയിൽവേ ട്രാക്ക് തൊഴിലാളി ഐ
റെയിൽവേ ട്രാക്ക് തൊഴിലാളി II റെയിൽവേ ട്രാക്ക് തൊഴിലാളി ഫോർമാൻ
റെയിൽ സ്ട്രക്ചർ എഞ്ചിനീയർ
ട്രാക്ക് ഇൻസ്പെക്ടർ
വേ മാനേജരുടെ പരിപാലനം
വേ സൂപ്പർവൈസറുടെ പരിപാലനം
സൗകര്യങ്ങളുടെ പരിപാലനം - അപേക്ഷാ കാലയളവ് അവസാനിച്ചു
സൗകര്യങ്ങൾ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ടെക്നീഷ്യൻ
ഫെസിലിറ്റീസ് മെയിന്റനൻസ് ടെക്നീഷ്യൻ ഐ
ഫെസിലിറ്റീസ് മെയിന്റനൻസ് ടെക്നീഷ്യൻ I - ലീഡ്
ഫെസിലിറ്റീസ് മെയിന്റനൻസ് ടെക്നീഷ്യൻ II
ഫെസിലിറ്റീസ് മെയിന്റനൻസ് ടെക്നീഷ്യൻ III
ഫെസിലിറ്റീസ് മെയിന്റനൻസ് ടെക്നീഷ്യൻ III - ലീഡ്
സൗകര്യങ്ങൾ നൈറ്റ് ഷിഫ്റ്റ് സൂപ്പർവൈസർ
കോസ്റ്റർ ഫെസിലിറ്റീസ് മാനേജർ
സ്പ്രിന്റർ ഫെസിലിറ്റീസ് മാനേജർ
ക്വാളിറ്റി കൺട്രോൾ സൂപ്പർവൈസർ
സീനിയർ ക്വാളിറ്റി കൺട്രോൾ സൂപ്പർവൈസർ
സഹായ സേവനങ്ങൾ - അപേക്ഷാ കാലയളവ് അവസാനിച്ചു
അസറ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ ഐ
അസറ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ II
മാനേജ്മെന്റ് അനലിസ്റ്റ് - DSD
ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ പാക്കേജ്
NCTD ഒരു സമഗ്ര ആനുകൂല്യ പാക്കേജ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. വിശദാംശങ്ങൾക്ക്, ചുവടെയുള്ള ബട്ടൺ ക്ലിക്കുചെയ്യുക.
ജനുവരി 10, 2023
രാവിലെ 6 - 8 വരെയും ഉച്ചയ്ക്ക് 1 - 3 വരെയും
സ്ഥലം: വേ ബിൽഡിംഗിന്റെ പരിപാലനം
3700 മാരിടൈം വേ
പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ
2023 വേനൽക്കാലത്ത് "ഔദ്യോഗിക" പരിവർത്തനം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് എനിക്ക് NCTD-യിൽ ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കാനാകുമോ?
അതെ. അപേക്ഷകൾ ഡിസംബർ 2, 2022 മുതൽ ജനുവരി 13, 2023 വരെ സമർപ്പിക്കാം. ലഭ്യമായ സ്ഥാനങ്ങൾ, അപേക്ഷിക്കേണ്ട വിധം സംബന്ധിച്ച നിർദ്ദേശങ്ങൾ, പ്രക്രിയയിലെ പ്രധാന തീയതികൾ എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് GoNCTD.com/Maintenance എന്നതിലേക്ക് പോകുക.
ഞാൻ അപേക്ഷയുടെ സമയപരിധി നഷ്ടമായാൽ എന്ത് സംഭവിക്കും?
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അപേക്ഷാ സമയപരിധി നഷ്ടമായാൽ, ഞങ്ങളെ അറിയിക്കാൻ ഉടൻ ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ ഞങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. വഷളാക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ ഉണ്ടായേക്കാമെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു, എത്രയും വേഗം ഇത് അറിയുന്നത് അഭിനന്ദിക്കുന്നു.
നിലവിലെ ബൊംബാർഡിയർ/അൽസ്റ്റോം ജീവനക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ എനിക്ക് എൻസിടിഡിയിൽ ജോലി ഉറപ്പുണ്ടോ?
Bombardier/Alstom-ൽ നിന്ന് NCTD-ലേക്ക് സേവന കരാർ മാറുന്ന സമയത്ത് NCTD-യിൽ ലഭ്യമായ തസ്തികകളിലേക്ക് നിലവിലുള്ള Bombardier/Alstom ജീവനക്കാർക്ക് നിയമന മുൻഗണന നൽകുക എന്നതാണ് NCTD-യുടെ ഉദ്ദേശ്യം. ജീവനക്കാർക്ക് ജോലി ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല കൂടാതെ NCTD യുടെ നിയമന യോഗ്യതകൾക്കും ആവശ്യകതകൾക്കും വിധേയമാണ്. Bombardier/Alstom ജീവനക്കാരെ NCTD നിയമിക്കാതിരിക്കാനുള്ള കാരണങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
1. ബൊംബാർഡിയർ/അൽസ്റ്റോം കരാറിന് കീഴിൽ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ മോശം പ്രകടനം അല്ലെങ്കിൽ പെരുമാറ്റം
2. ഏതെങ്കിലും നിയന്ത്രിത പദാർത്ഥങ്ങളുടെ പരാജയം അല്ലെങ്കിൽ ആൽക്കഹോൾ ടെസ്റ്റ്, ശാരീരിക പരിശോധന, അല്ലെങ്കിൽ ക്രിമിനൽ പശ്ചാത്തല പരിശോധന എന്നിവ നിയമപ്രകാരം തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥയായി ആവശ്യമാണ്.
3. NCTD-യുടെ ഒരു ജീവനക്കാരനായി ജോലിക്കാരൻ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിന് നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന ലൈസൻസ് പോലെയുള്ള മിനിമം യോഗ്യതകൾ പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു.
എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞാൻ ഒരു അപേക്ഷ പൂരിപ്പിക്കേണ്ടത്?
എൻസിടിഡിക്ക് അതിന്റെ അഭിമുഖവും നിയമന പ്രക്രിയയും സമയബന്ധിതമായി പൂർത്തിയാക്കാനും പശ്ചാത്തല പരിശോധനകൾ നടത്താനും നേരിട്ടുള്ള ജോലിയിലേക്ക് മാറുന്ന നിലവിലെ കോൺട്രാക്ടർ ജീവനക്കാരുടെ യഥാർത്ഥ എണ്ണം നിർണ്ണയിക്കാനും ഉൾപ്പെടുന്ന റെഗുലേറ്ററി ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നതിന് ഒരു അപേക്ഷ പൂർത്തീകരിക്കുകയും സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. NCTD ഉപയോഗിച്ച്, കൂടാതെ NCTD പേറോളിനും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പ്രക്രിയകൾക്കും ഉള്ളിൽ ജീവനക്കാരെ സജ്ജമാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കുന്നു.
ഞാൻ മുമ്പ് CalPERS-ൽ ആയിരുന്നെങ്കിൽ, NCTD-യിൽ ചേരുന്നത് എന്റെ പെൻഷനെ എങ്ങനെ ബാധിക്കും?
മുമ്പ് CalPERS പങ്കാളിത്തം ഉള്ള ആർക്കും, നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദിഷ്ട സാഹചര്യം ചർച്ച ചെയ്യാൻ 888-225-7377 എന്ന നമ്പറിൽ നേരിട്ട് CalPERS-നെ ബന്ധപ്പെടാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.
ഞാൻ CalPERS-ൽ നിന്ന് വിരമിച്ചാൽ, എന്റെ CalPERS പെൻഷന് എന്ത് സംഭവിക്കും?
മുമ്പ് CalPERS പങ്കാളിത്തം ഉള്ള ആർക്കും ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, നിങ്ങളുടെ പ്രത്യേക സാഹചര്യം ചർച്ച ചെയ്യാൻ CalPERS-നെ 888-225-7377 എന്ന നമ്പറിൽ നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടുക.
24 ജൂൺ 2023-ന് ശേഷം ഞാൻ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്ത (അല്ലെങ്കിൽ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന) ഏതെങ്കിലും അവധിക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കും?
പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും, ഇത് നിലവിൽ ചർച്ചകൾ നടക്കുന്ന കൂട്ടായ വിലപേശൽ കരാറിന് വിധേയമായിരിക്കും. പ്രതിനിധീകരിക്കാത്ത ജീവനക്കാർക്കായി, ജീവനക്കാരുടെ ഹാൻഡ്ബുക്ക് അനുസരിച്ച് പിടിഒ സമാഹരിക്കുന്നു, പിടിഒ ആയിരിക്കുമ്പോൾ എടുക്കാം സമാഹരിച്ച, അല്ലെങ്കിൽ അവധിക്കാലം ശമ്പളമില്ലാത്തതായി കണക്കാക്കും.
എൻസിടിഡിയിൽ എപ്പോഴാണ് എന്റെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഫലപ്രദമാകുക?
ജൂൺ വരെ നിയമിച്ച ജീവനക്കാർക്ക് 25, 2023 (ഏകദേശം കണക്കാക്കിയ വാടക തീയതി), ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും ജൂലൈ 1, 2023.
NCTD എപ്പോഴാണ് മെയിന്റനൻസ് (റൈറ്റ്-ഓഫ്-വേ, സിഗ്നലുകൾ, സൗകര്യങ്ങൾ) ജോലികൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നത്?
ഈ തസ്തികകൾ പോസ്റ്റിംഗിന് തയ്യാറാകുമ്പോൾ, അപേക്ഷകൾ എപ്പോൾ സ്വീകരിക്കുമെന്ന അറിയിപ്പ് ജീവനക്കാർക്ക് അയയ്ക്കുംd.
നിലവിലുള്ള എല്ലാ മെയിന്റനൻസ് മാനേജർമാരും സൂപ്പർവൈസർമാരും NCTD-യിൽ ചേരുന്നുണ്ടോ?
നിലവിലുള്ളതിന് ഒരു നിയമന മുൻഗണന നൽകുക എന്നതാണ് NCTD യുടെ ഉദ്ദേശ്യം ബൊംബാർഡിയർ/അൽസ്റ്റോം Bombardier/Alstom-ൽ നിന്ന് NCTD-ലേക്ക് സേവന കരാർ മാറുന്ന സമയത്ത് NCTD-യിൽ ലഭ്യമായ സ്ഥാനങ്ങൾക്കുള്ള ജീവനക്കാർ; എങ്കിലും, തൊഴിൽ ഉറപ്പ് ഇല്ല.
ഞങ്ങൾ കുക്കികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു
നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനകളും ആവർത്തിച്ചുള്ള സന്ദർശനങ്ങളും ഓർത്ത് ഏറ്റവും പ്രസക്തമായ അനുഭവം നൽകുന്നതിന് ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ കുക്കികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. “അംഗീകരിക്കുക” ക്ലിക്കുചെയ്യുന്നതിലൂടെ, എല്ലാ കുക്കികളും ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നു.
നിങ്ങൾ വെബ്സൈറ്റിലൂടെ നാവിഗേറ്റുചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ അനുഭവം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഈ വെബ്സൈറ്റ് കുക്കികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഈ കുക്കികളിൽ, ആവശ്യാനുസരണം വർഗ്ഗീകരിച്ചിരിക്കുന്ന കുക്കികൾ നിങ്ങളുടെ ബ്ര browser സറിൽ സംഭരിക്കപ്പെടുന്നു, കാരണം അവ വെബ്സൈറ്റിന്റെ അടിസ്ഥാന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തിന് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. ഈ വെബ്സൈറ്റ് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കുന്നുവെന്നത് വിശകലനം ചെയ്യാനും മനസിലാക്കാനും സഹായിക്കുന്ന മൂന്നാം കക്ഷി കുക്കികളും ഞങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഈ കുക്കികൾ നിങ്ങളുടെ സമ്മതത്തോടെ മാത്രമേ നിങ്ങളുടെ ബ്ര browser സറിൽ സംഭരിക്കൂ. ഈ കുക്കികൾ ഒഴിവാക്കാനുള്ള ഓപ്ഷനും നിങ്ങൾക്കുണ്ട്. എന്നാൽ ഈ കുക്കികളിൽ ചിലത് ഒഴിവാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ബ്ര rows സിംഗ് അനുഭവത്തെ സ്വാധീനിച്ചേക്കാം.
വെബ്സൈറ്റിനെ ശരിയായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ആവശ്യമുള്ള കുക്കികൾ അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. വെബ്സൈറ്റിന്റെ അടിസ്ഥാന പ്രവർത്തനക്ഷമതയും സുരക്ഷാ സവിശേഷതകളും ഉറപ്പാക്കുന്ന കുക്കികളിൽ മാത്രമേ ഈ വിഭാഗത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നുള്ളൂ. ഈ കുക്കികൾ സ്വകാര്യ വിവരങ്ങളൊന്നും സംഭരിക്കുന്നതല്ല.
സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളിൽ വെബ്സൈറ്റിന്റെ ഉള്ളടക്കം പങ്കിടൽ, ഫീഡ്ബാക്കുകൾ ശേഖരിക്കുക, മറ്റ് മൂന്നാം കക്ഷി സവിശേഷതകൾ എന്നിവ പോലുള്ള ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ ഫംഗ്ഷണൽ കുക്കികൾ സഹായിക്കുന്നു.
സന്ദർശകർക്കായി മികച്ച ഉപയോക്തൃ അനുഭവം നൽകാൻ സഹായിക്കുന്ന വെബ്സൈറ്റിന്റെ പ്രധാന പ്രകടന സൂചികകൾ മനസിലാക്കുന്നതിനും വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിനും പ്രകടന കുക്കികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.
വെബ്സൈറ്റുമായി സന്ദർശകർ എങ്ങനെ ഇടപഴകുന്നുവെന്ന് മനസിലാക്കാൻ അനലിറ്റിക്കൽ കുക്കികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. സന്ദർശകരുടെ എണ്ണം, ബൗൺസ് നിരക്ക്, ട്രാഫിക് ഉറവിടം മുതലായവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ ഈ കുക്കികൾ സഹായിക്കുന്നു.
പ്രസക്തമായ പരസ്യങ്ങളും മാർക്കറ്റിംഗ് കാമ്പെയ്നുകളും സന്ദർശകർക്ക് നൽകുന്നതിന് പരസ്യ കുക്കികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഈ കുക്കികൾ വെബ്സൈറ്റുകളിലുടനീളം സന്ദർശകരെ ട്രാക്കുചെയ്യുകയും ഇഷ്ടാനുസൃത പരസ്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.