Compensatie toegevoegd bedoeld om nieuwe chauffeurs aan te trekken in een zeer concurrerende markt
Oceanside, CA - Het North County Transit District (NCTD) heeft vandaag een verhoging aangekondigd van het totale loon- en voordelenpakket dat aan busvervoerders wordt aangeboden. De toegevoegde compensatie, die werd geïmplementeerd in samenwerking met MV Transportation, de contractant voor busactiviteiten van NCTD, en geratificeerd door Teamsters Local 542, is bedoeld om nieuwe busexploitanten aan te trekken en het behoud van huidige operators te verbeteren.
"Het loon- en voordelenpakket van NCTD voor busexploitanten is nu een van de meest concurrerende voor nieuwe commerciële chauffeurs in de regio, wat zal helpen nieuwe busexploitanten aan te trekken om huidige vacatures in te vullen en bestaande werknemers te behouden", aldus Matthew O. Tucker, uitvoerend directeur van NCTD . "Naast meer loon, verbeteren we het algemene voordelenpakket aanzienlijk en blijven we aanmeldingsbonussen aanbieden voor nieuwe chauffeurs."
Het nieuwe loon- en voordelenpakket omvat een verhoging van het starttarief voor nieuwe operators van $ 18.84 naar $ 22.00 zonder ervaring. Betaalde commerciële rijbewijs (CDL) training is inbegrepen. Het salarisbereik escaleert tot $ 26.00 na zes jaar ervaring. Voordelen omvatten gezondheidszorgdekking van 80 procent of meer van de premiekosten. Een aanmeldingsbonus van $ 2,000 wordt aangeboden voor aanvragers zonder CDL en $ 5,000 met bestaande CDL en ervaring.
NCTD en MV hebben momenteel meer dan 50 open posities voor buschauffeurs. Geïnteresseerden kunnen solliciteren op careers.mvtransit.com of persoonlijk op 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058.
Ga voor meer informatie over NCTD naar: GoNCTD.com of volg NCTD op Twitter @GoNCTD.
