Oversettelse Ansvarsfraskrivelse

Velg et språk ved å bruke Google Translate-funksjonen for å endre teksten på dette nettstedet til andre språk.

*Vi kan ikke garantere nøyaktigheten av informasjon oversatt gjennom Google Translate. Denne oversettelsesfunksjonen tilbys som en ekstra ressurs for informasjon.

Hvis informasjon er nødvendig på et annet språk, ta kontakt (760) 966-6500.

Si necesita información en otro idioma, comuníquese al (760) 966-6500.
如果需要其他语种的信息,请致电 (760) 966-6500.
如需其他語言版本的資訊,請致電 (760) 966-6500.
Nếu cần thông tin bằng ngôn ngữ khác, xin liên hệ số (760) 966-6500.
Kung kailangan ang impormasyon sa ibang wika, makipag-ugnayan sa (760) 966-6500.
정보가 다른 언어로 필요하시다면 760-966-6500로 문의해 주십시오.

Vedlikeholdsovergang

Vedlikeholdsovergang Vedlikeholdsovergang

Velkommen til ressurssiden for vedlikeholdsovergang hvor du kan finne nyheter og informasjon om NCTDs insourcing av driften av vedlikehold av vei, vedlikehold av signaler og vedlikehold av fasiliteter. Linkene nedenfor inneholder viktige detaljer om overgangen, tilgjengelige stillinger og hvordan du søker.

 


Tilgjengelige posisjoner

NCTD søker aktivt etter fagfolk innen vedlikehold av signaler (MOS), vedlikehold av vei (MOW) og vedlikehold av fasiliteter (MOF) som er forpliktet til kvalitet, sikkerhet og service.

Chief Operations Officer – Rail Right of Way - Søknadsperiode stengt

Vedlikehold av signal - Søknadsperiode stengt
Direktør for Signal
Signalsjef
Senior kvalitetskontrollleder
Jernbanesystemer og kommunikasjonstekniker
Signalinspektør
Signalvedlikeholder
Assisterende signalvedlikeholder

Vedlikehold av Way - Søknadsperiode stengt
Utstyrsoperatør I
Utstyrsoperatør II
Utstyrsoperatør Formann
Jernbanearbeider I
Jernbanebanearbeider II
Jernbanebanearbeider Formann
Jernbanekonstruksjonsingeniør
Sporkontrollør
Vedlikehold av Way Manager
Vedlikehold av veileder

Vedlikehold av anlegg - Søknadsperiode stengt
Fasilitetsingeniør
Vedlikeholdstekniker for fasiliteter I
Fasilitetsvedlikeholdstekniker I – Lead
Fasilitetsvedlikeholdstekniker II
Fasilitetsvedlikeholdstekniker III
Fasilitetsvedlikeholdstekniker III – Lead
Fasiliteter Night Shift Supervisor
COASTER anleggssjef
SPRINTER Facilities Manager
Kvalitetskontrollveileder
Senior kvalitetskontrollleder

Støttetjenester - Søknadsperiode stengt
Asset Administrator I
Asset Administrator II
Ledelsesanalytiker – DSD

Fordelspakke

NCTD tilbyr en omfattende fordelspakke. For detaljer, klikk på knappen nedenfor.

Fordeler

Åpent hus

Bli med oss ​​på vårt Åpent hus-arrangement!

Januar 10, 2023
6 – 8 og 1 – 3
Sted: Vedlikehold av veibygning
3700 Maritime Way

 

 

Ofte Stilte Spørsmål

Kan jeg søke jobb hos NCTD før den "offisielle" overgangen starter sommeren 2023?

Ja. Søknader kan sendes inn fra 2. desember 2022 til og med 13. januar 2023. Gå til GoNCTD.com/Maintenance for mer informasjon om tilgjengelige stillinger, instruksjoner om hvordan du søker og nøkkeldatoer i prosessen.

Hva skjer hvis jeg går glipp av søknadsfristen?

Dersom du savner en søknadsfrist ber vi deg kontakte oss umiddelbart for å gi beskjed. Vi forstår at formildende omstendigheter kan oppstå og setter pris på å vite dette så snart som mulig. 

Som nåværende Bombardier/Alstom-ansatt er jeg garantert en jobb med NCTD?

Det er NCTDs intensjon å gi eksisterende Bombardier/Alstom-ansatte en ansettelsespreferanse for stillinger som er tilgjengelige ved NCTD under overgangen av tjenestekontrakten fra Bombardier/Alstom til NCTD. Ansatte er ikke garantert en jobb og er underlagt NCTDs ansettelseskvalifikasjoner og krav. Grunner til at Bombardier/Alstom-ansatte ikke kan bli ansatt av NCTD inkluderer:

1. Dårlig ytelse eller oppførsel mens du arbeider under Bombardier/Alstom-kontrakten

2. Svikt i kontrollerte stoffer eller alkoholtest, fysisk undersøkelse eller kriminell bakgrunnssjekk som kreves av loven som betingelse for ansettelse.

3. Manglende oppfyllelse av minimumskvalifikasjoner for stillingen, for eksempel lisens som kreves ved lov for å betjene utstyr som den ansatte vil operere som ansatt i NCTD.

Hvorfor må jeg fylle ut en søknad?

Fullføring og innsending av en søknad er påkrevd slik at NCTD kan fullføre intervju- og ansettelsesprosessen på riktig måte i tide og overholde regulatoriske krav som inkluderer å utføre bakgrunnssjekker, bestemme det faktiske antallet nåværende kontraktsansatte som skal gå over til direkte ansettelse. med NCTD, og ​​begynne prosessen med å sette opp ansatte innenfor NCTD lønns- og administrative prosesser. 

Hvis jeg var i CalPERS tidligere, hvordan vil det å bli med i NCTD påvirke pensjonen min?

Vi anbefaler at alle som tidligere har deltatt i CalPERS, kontakter CalPERS direkte på 888-225-7377 for å diskutere din spesifikke situasjon. 

Hvis jeg pensjonerte meg fra CalPERS, hva skjer med CalPERS-pensjonen min?

Vi anbefaler alle som har tidligere CalPERS-deltagelse, kontakt CalPERS direkte på 888-225-7377 for å diskutere din spesifikke situasjon. 

Hva skjer med enhver ferie jeg har planlagt (eller ønsker å planlegge) etter 24. juni 2023?

For alle representerte ansatte, dette vil være underlagt tariffavtalen som forhandles nå. For ikke-representerte ansatte påløper PTO etter ansatthåndboken og kan tas når PTO er påløpt, eller avspasering anses som ulønnet.

Når vil helseforsikringen min være effektiv med NCTD?

For de ansatte ansatt per juni 25, 2023 (estimert leiedato), helseforsikring trer i kraft den Juli 1, 2023. 

Når vil NCTD publisere vedlikeholdsjobbene (forkjørsrett, signaler og fasiliteter)?

Melding vil bli sendt til ansatte når disse stillingene er klare for publisering og når søknader vil bli akseptertd. 

Blir alle nåværende vedlikeholdsledere og veiledere med i NCTD?

Det er intensjonen til NCTD å gi en ansettelsespreferanse til eksisterende Bombardier/Alstom ansatte for stillinger tilgjengelig ved NCTD under overgangen av tjenestekontrakten fra Bombardier/Alstom til NCTD; men, det er ingen garanti for ansettelse.