نئے ڈرائیوروں کو متوجہ کرنے کے لیے معاوضہ شامل کیا گیا۔ ایک انتہائی مسابقتی مارکیٹ میں
اوقیانوس، سی اے - نارتھ کاؤنٹی ٹرانزٹ ڈسٹرکٹ (NCTD) نے آج بس آپریٹرز کو پیش کردہ مجموعی تنخواہ اور فوائد کے پیکج میں اضافے کا اعلان کیا۔ اضافی معاوضہ، جو ایم وی ٹرانسپورٹیشن، این سی ٹی ڈی کے بس آپریشنز کنٹریکٹر کے ساتھ مل کر نافذ کیا گیا تھا، اور ٹیمسٹرس لوکل 542 نے اس کی توثیق کی تھی، اس کا مقصد نئے بس آپریٹرز کو راغب کرنا اور موجودہ آپریٹرز کی برقراری کو بہتر بنانا ہے۔
NCTD کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر، میتھیو او ٹکر نے کہا، "بس آپریٹرز کے لیے NCTD کا تنخواہ اور فوائد کا پیکج اب خطے میں نئے کمرشل ڈرائیوروں کے لیے سب سے زیادہ مسابقتی ہے، جو نئے بس آپریٹرز کو موجودہ آسامیوں کو پر کرنے اور موجودہ ملازمین کو برقرار رکھنے کے لیے راغب کرنے میں مدد کرے گا۔" . "مزید تنخواہ کے علاوہ، ہم مجموعی فوائد کے پیکج میں بہت زیادہ اضافہ کر رہے ہیں اور نئے ڈرائیوروں کے لیے سائن آن بونس کی پیشکش جاری رکھے ہوئے ہیں۔"
نئے تنخواہ اور فوائد کے پیکج میں نئے ہائر آپریٹرز کے لیے ابتدائی شرح میں $18.84 سے $22.00 تک اضافہ شامل ہے جس میں تجربہ کی ضرورت نہیں ہے۔ ادا شدہ کمرشل ڈرائیور کا لائسنس (CDL) ٹریننگ شامل ہے۔ چھ سال کے تجربے کے بعد تنخواہ کی حد $26.00 تک بڑھ جاتی ہے۔ فوائد میں 80 فیصد یا اس سے زیادہ پریمیم لاگت کی صحت کی دیکھ بھال کی کوریج شامل ہے۔ CDL کے بغیر درخواست دہندگان کے لیے $2,000 کا سائن آن بونس اور موجودہ CDL اور تجربہ کے ساتھ $5,000 کی پیشکش کی جاتی ہے۔
این سی ٹی ڈی اور ایم وی کے پاس اس وقت 50 سے زیادہ اوپن بس آپریٹر کے عہدے ہیں۔ دلچسپی رکھنے والے careers.mvtransit.com پر یا ذاتی طور پر 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058 پر درخواست دے سکتے ہیں۔
NCTD کے بارے میں مزید معلومات کے لیے، ملاحظہ کریں۔ GoNCTD.com یا ٹویٹر پر NCTD پر عمل کریں۔ GoNCTD.
