Дададзеная кампенсацыя, прызначаная для прыцягнення новых кіроўцаў на высокаканкурэнтным рынку
Марское ўзбярэжжа, Каліфорнія - Транзітная акруга Паўночнага акругі (NCTD) сёння абвясціла аб павышэнні агульнага пакета аплаты працы і льгот, які прапануецца аўтобусным аператарам. Дадатковая кампенсацыя, якая была рэалізавана ў каардынацыі з MV Transportation, падрадчыкам па эксплуатацыі аўтобусаў NCTD, і ратыфікавана Teamsters Local 542, прызначана для прыцягнення новых аўтобусных аператараў і паляпшэння ўтрымання цяперашніх аператараў.
«Пакет аплаты працы і льгот NCTD для аўтобусных аператараў цяпер з'яўляецца адным з самых канкурэнтаздольных для новых камерцыйных кіроўцаў у рэгіёне, што дапаможа прыцягнуць новых аўтобусных аператараў для запаўнення існуючых вакансій і ўтрымання існуючых супрацоўнікаў», - сказаў выканаўчы дырэктар NCTD Мэцью О. Такер . «Акрамя павышэння заробку, мы значна паляпшаем агульны пакет пераваг і працягваем прапаноўваць бонусы пры ўваходзе ў сістэму для новых вадзіцеляў».
Новы пакет аплаты працы і льгот уключае павелічэнне пачатковай стаўкі для новых аператараў з 18.84 да 22.00 долараў без вопыту. Платнае навучанне вадзіцельскім правам (CDL) уключана. Дыяпазон аплаты павялічваецца да $26.00 пасля шасці гадоў вопыту. Перавагі ўключаюць медыцынскае пакрыццё ў памеры 80 і больш працэнтаў ад кошту прэміі. Бонус за рэгістрацыю ў памеры 2,000 долараў прапануецца заяўнікам без CDL і 5,000 долараў з існуючым CDL і вопытам.
У цяперашні час NCTD і MV маюць больш за 50 адкрытых вакансій аператараў аўтобусаў. Зацікаўленыя могуць падаць заяўку на careers.mvtransit.com або асабіста па адрасе 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058.
Для атрымання дадатковай інфармацыі аб NCTD наведайце GoNCTD.com альбо сачыце за NCTD на Twitter @GoNCTD.
