Адмова ад перакладу

Выберыце мову з дапамогай функцыі Google Translate, каб змяніць тэкст на гэтым сайце на іншыя мовы.

*Мы не можам гарантаваць дакладнасць любой інфармацыі, перакладзенай праз Google Translate. Гэтая функцыя перакладу прапануецца ў якасці дадатковай крыніцы інфармацыі.

Калі патрэбна інфармацыя на іншай мове, звяртайцеся (760) 966-6500.

Si necesita información en otro idioma, comuníquese al (760) 966-6500.
如果需要其他语种的信息,请致电 (760) 966-6500.
如需其他語言版本的資訊,請致電 (760) 966-6500.
Nếu cần thông tin bằng ngôn ngữ khác, xin liên hệ soố (760) 966-6500.
Kung kailangan ang impormasyon sa ibang wika, makipag-ugnayan sa (760) 966-6500.
정보가 다른 언어로 필요하시다면 760-966-6500로 문의해 주십시오.

Савет дырэктараў NCTD зацвярджае бізнес-мадэль чыгуначных эксплуатацый і абслугоўвання аб'ектаў

DB

Новая бізнес-мадэль NCTD палепшыць справаздачнасць, прадукцыйнасць і эфектыўнасць

Марское ўзбярэжжа, Каліфорнія - Савет дырэктараў Транзітнага акругі Паўночнага акругі (NCTD) на сваім пасяджэнні 22 красавіка 2021 года прагаласаваў за падтрымку рэкамендацый персаналу па новай бізнес-мадэлі чыгуначных аперацый і абслугоўвання аб'ектаў, якая палепшыць справаздачнасць, прадукцыйнасць і эфектыўнасць. Згодна з новай мадэллю, NCTD будзе непасрэдна наймаць і кіраваць інжынерамі COASTER, кандуктарамі і абслугоўваннем персаналу абсталявання, аператарамі цягнікоў SPRINTER, супрацоўнікамі цягнікоў і тэхнічным абслугоўваннем персаналу абсталявання, а таксама абслугоўваннем некаторых аб'ектаў.

"Гэтая новая бізнес-мадэль з'яўляецца важным крокам у пастаянным удасканаленні нашых аперацый і нашай мэтай з'яўляецца забеспячэнне станоўчага вопыту для нашых гоншчыкаў", сказаў Тоні Кранц, старшыня праўлення NCTD і намеснік мэра Encinitas. "Калі мы глядзім на будучыню чыгуначных аперацый і тэхнічнага абслугоўвання аб'ектаў, мы ўключаем урокі, атрыманыя ў мінулых і цяперашніх пагадненнях, якія адпавядаюць асноўным прынцыпам, захоўваючы пры гэтым нашу працоўную сілу і максімальна вяртаючы інвестыцыі".

Каб падтрымаць новую бізнес-мадэль, NCTD дадасць прыблізна 145 штатных супрацоўнікаў на працягу наступных 24 месяцаў. Першы этап пераходу будзе завершаны да 30 чэрвеня 2022 г., калі NCTD возьме на сябе прамую адказнасць за эксплуатацыю цягнікоў COASTER і SPRINTER і тэхнічнае абслугоўванне абсталявання. Другі этап пераходу да пэўных функцый тэхнічнага абслугоўвання і заключэння спецыялізаваных кантрактаў будзе завершаны да 30 чэрвеня 2023 года.

Асноўныя меркаванні, якія сыгралі вырашальную ролю ў зацвярджэнні Саветам новай бізнес-мадэлі, уключалі ўвагу ўмацаванню культуры бяспекі раёна, садзейнічанню развіццю працоўнай сілы і падтрымцы Праграмы нулявой затрымкі NCTD, ініцыятывы з мэтай ліквідацыі затрымкі на ўсіх паслугах, які стаў асноўным прынцыпам функцыянавання, тэхнічнага абслугоўвання, бяспекі і навучання NCTD.

«Уласнасць і кантроль над чыгункай робіць NCTD больш падсправаздачным перад нашымі кліентамі, і гэты новы план дапамагае гарантаваць, што мы можам дасягнуць пастаўленых мэт і захаваць доўгатэрміновае фінансавае здароўе нашага раёна без шкоды для кліенцкага досведу. Мы разлічваем на паспяховы пераход з нашымі партнёрамі », - сказаў Кранц