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NCTD erhöht die Bezahlung und Leistungen von Busbetreibern

Zeitpläne

Vergütung hinzugefügt, um neue Fahrer zu gewinnen in einem hart umkämpften Markt

Oceanside, CA - Der North County Transit District (NCTD) gab heute eine Erhöhung des Gesamtpakets an Gehältern und Leistungen für Busbetreiber bekannt. Die zusätzliche Vergütung, die in Abstimmung mit MV Transportation, dem Auftragnehmer für den Busbetrieb von NCTD, umgesetzt und von Teamsters Local 542 ratifiziert wurde, soll neue Busbetreiber anziehen und die Bindung bestehender Betreiber verbessern.

„Das Gehalts- und Leistungspaket von NCTD für Busbetreiber ist jetzt eines der wettbewerbsfähigsten für neue Berufskraftfahrer in der Region, was dazu beitragen wird, neue Busbetreiber anzuziehen, um derzeit freie Stellen zu besetzen und bestehende Mitarbeiter zu halten“, sagte NCTD-Geschäftsführer Matthew O. Tucker . „Zusätzlich zu mehr Gehalt verbessern wir das Gesamtleistungspaket erheblich und bieten neuen Fahrern weiterhin Anmeldeprämien.“

Das neue Gehalts- und Leistungspaket beinhaltet eine Erhöhung des Einstiegspreises für neu eingestellte Bediener von 18.84 USD auf 22.00 USD, ohne dass Erfahrung erforderlich ist. Eine kostenpflichtige Ausbildung zum gewerblichen Führerschein (CDL) ist inbegriffen. Die Gehaltsspanne steigt nach sechs Jahren Erfahrung auf bis zu 26.00 USD. Zu den Vorteilen gehört eine Krankenversicherung von 80 Prozent oder mehr der Prämienkosten. Ein Anmeldebonus von 2,000 $ wird für Bewerber ohne CDL und 5,000 $ mit vorhandenem CDL und Erfahrung angeboten.

NCTD und MV haben derzeit mehr als 50 offene Busbetreiberpositionen. Interessenten können sich unter careers.mvtransit.com oder persönlich unter 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058 bewerben.

Weitere Informationen zu NCTD finden Sie unter GoNCTD.com oder folgen Sie NCTD auf Twitter @GoNCTD.