NCTD: n uusi liiketoimintamalli parantaa vastuullisuutta, suorituskykyä ja tehokkuutta
Oceanside, CA - Pohjoisen läänin kauttakulkupiirin (NCTD) hallitus äänesti kokouksessaan 22. huhtikuuta 2021 tukihenkilöstön suosituksista uudesta rautatieliikenteen ja -rakennusten ylläpitoliiketoimintamallista, joka parantaa vastuullisuutta, suorituskykyä ja tehokkuutta. Uuden mallin mukaan NCTD palkkaa ja johtaa suoraan COASTER-insinöörejä, kapellimestareita ja laitteiden henkilöstön, SPRINTER-junanoperaattoreiden, junahenkilöstön ja laitteiden henkilöstön huollon sekä tietyn tilojen huoltohenkilöstön.
"Tämä uusi liiketoimintamalli on merkittävä askel toimintamme jatkuvassa parantamisessa ja keskittymisessä positiivisen kokemuksen tarjoamiseen kuljettajillemme", sanoi Tony Kranz, NCTD: n hallituksen puheenjohtaja ja Encinitaksen apulaiskaupunginjohtaja. "Kun tarkastelemme rautatieliikenteen ja toimitilojen kunnossapidon tulevaisuutta, sisällytämme aikaisempien ja nykyisten sopimusten opetukset, jotka ovat yhdenmukaisia perusperiaatteiden kanssa, säilyttäen samalla työvoimamme ja maksimoimalla sijoitetun pääoman tuottoprosentin."
Uuden liiketoimintamallin tukemiseksi NCTD lisää noin 145 kokopäiväistä henkilöstöä seuraavan 24 kuukauden aikana. Siirtymän ensimmäinen vaihe valmistuu viimeistään 30. kesäkuuta 2022, jolloin NCTD ottaa suoran vastuun COASTER- ja SPRINTER-junien toiminnasta ja laitteiden huollosta. Toinen siirtymävaihe tietyille laitoksen ylläpitotoiminnoille ja hankintasopimusten hankinnalle valmistuu 30. kesäkuuta 2023.
Tärkeimpiä näkökohtia, joilla oli kriittinen rooli hallituksen hyväksymässä uutta liiketoimintamallia, sisälsivät keskittymisen piirin turvallisuuskulttuurin vahvistamiseen, työvoimakehityksen edistämiseen ja NCTD: n Zero Delay -ohjelman tukemiseen, joka on aloite kaikkien palvelujen viivästysten poistamiseksi, josta on tullut NCTD: n toiminnan, kunnossapidon, turvallisuuden ja koulutuksen keskeinen periaate.
"Rautatien omistaminen ja hallinta lisää NCTD: n vastuullisuutta asiakkaillemme ja tämä uusi suunnitelma auttaa varmistamaan, että voimme saavuttaa tavoitteemme ja säilyttää piirimme pitkän aikavälin taloudellisen terveyden tinkimättä asiakaskokemuksesta. Odotamme onnistunutta siirtymistä kumppaneidemme kanssa ”, Kranz sanoi
