Бул сайттагы текстти башка тилдерге өзгөртүү үчүн Google Translate функциясын колдонуп тилди тандаңыз.
*Google Translate аркылуу которулган маалыматтын тактыгына кепилдик бере албайбыз. Бул котормо өзгөчөлүгү маалымат үчүн кошумча булак катары сунушталат.
Башка тилде маалымат керек болсо, байланышыңыз (760) 966-6500.
Maintenance Transition ресурс баракчасына кош келиңиз, анда NCTD анын Жолду тейлөө, Сигналдарды тейлөө жана Объекттерди тейлөө операцияларын инсорсингине байланыштуу жаңылыктарды жана маалыматты таба аласыз. Төмөндөгү шилтемелер өтүү, жеткиликтүү кызматтар жана кантип тапшыруу жөнүндө маанилүү маалыматтарды камтыйт.
Жеткиликтүү Positions
NCTD сапатка, коопсуздукка жана тейлөөгө умтулган Сигналдарды тейлөө (MOS), Жолду тейлөө (MOW) жана Объекттерди тейлөө (MOF) адистерин жигердүү издеп жатат.
Операциянын башкы адиси – темир жол укугу - Арыз берүү мөөнөтү жабылды
Сигналды тейлөө - Арыз берүү мөөнөтү жабылды
Сигналдын директору
Сигнал менеджери
Сапатты контролдоо боюнча старший жетекчи
темир жол системалары жана байланыш техниги
Сигнал инспектору
Сигнал тейлөөчүсү
Сигнал тейлөөчүнүн жардамчысы
Жолду тейлөө- Арыз берүү мөөнөтү жабылды
Жабдуулардын оператору И
Жабдуулардын оператору II
Жабдуулардын оператору бригадир
Темир жолдун жумушчусу И
Темир жолдун жумушчусу II Темир жолдун жумушчуларынын бригадири
Темир жол курулушунун инженери
Жол инспектору
Жол менеджерин тейлөө
Жол көзөмөлдөөчүсү
Объектилерди тейлөө - Арыз берүү мөөнөтү жабылды
Объекттердин инженери
Объектилерди техникалык тейлөө боюнча техник И
Объекттерди тейлөө боюнча техник I – Жетекчи
Объектилерди тейлөө боюнча техник II
Объектилерди тейлөө боюнча техник III
Объекттерди тейлөө боюнча техник III – Жетекчи
Объектилердин түнкү сменасынын жетекчиси
COASTER мекемелеринин менеджери
SPRINTER мекемелеринин менеджери
Сапатты көзөмөлдөө боюнча супервайзер
Сапатты контролдоо боюнча старший жетекчи
Колдоо кызматтары - Арыз берүү мөөнөтү жабылды
Актив администратору И
Актив администратору II
Башкаруу аналитиги - DSD
пакети
NCTD ар тараптуу пайда пакетин сунуш кылат. Чоо-жайын билүү үчүн, төмөнкү баскычты чыкылдатыңыз.
January 10, 2023
6:8 – 1:3 жана XNUMX:XNUMX – XNUMX:XNUMX
Жайгашкан жери: Жол курулушун тейлөө
3700 деңиз жолу
Көп берилүүчү суроолор
2023-жылдын жай айларында "расмий" өтүү башталганга чейин NCTDге жумушка орношо аламбы?
Ооба. Тиркемелер 2-жылдын 2022-декабрынан 13-жылдын 2023-январына чейин берилиши мүмкүн. Жеткиликтүү кызмат орундары, кантип тапшыруу боюнча нускамалар жана процесстин негизги даталары жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн GoNCTD.com/Maintenance дарегине өтүңүз.
Арыз берүүнүн акыркы мөөнөтүн өткөрүп жиберсем эмне болот?
Эгерде сиз арыз берүүнүн акыркы мөөнөтүн өткөрүп жиберсеңиз, анда бизге билдирүү үчүн дароо биз менен байланышыңыз. Биз жеңилдетүүчү жагдайлар болушу мүмкүн экенин түшүнөбүз жана муну мүмкүн болушунча эртерээк билүү үчүн ыраазыбыз.
Учурдагы Bombardier/Alstom кызматкери катары мага NCTD менен жумушка кепилдик барбы?
NCTD Bombardier / Alstom компаниясынан NCTDге кызмат көрсөтүү келишимин өткөрүү учурунда NCTDде жеткиликтүү кызматтар үчүн Bombardier / Alstom компаниясынын учурдагы кызматкерлерине жалдоо артыкчылыктарын берүү ниети. Кызматкерлерге жумушка кепилдик берилбейт жана NCTDнин жалдоо квалификацияларына жана талаптарына ылайык келет. Bombardier/Alstom кызматкерлери NCTD тарабынан жалданбашы мүмкүн болгон себептерге төмөнкүлөр кирет:
1. Bombardier/Alstom келишими боюнча иштөө учурундагы начар иш-аракет же жүрүм-турум
2. Ишке орношуунун шарты катары мыйзам тарабынан талап кылынган кандайдыр бир көзөмөлдөнүүчү заттардын же алкоголдук тесттин, физикалык экспертизанын же кылмыштык тек-жайын текшерүүнүн жоктугу.
3. Кызматкер NCTD кызматкери катары иштей турган жабдууларды иштетүүгө мыйзам тарабынан талап кылынган лицензия сыяктуу кызмат орду үчүн минималдуу квалификацияларга жооп бербөө.
Эмне үчүн мен арызды толтурушум керек?
Өтүнмөнү толтуруу жана берүү NCTD өзүнүн маектешүү жана жумушка алуу процессин өз убагында бүтүрүшү жана ченемдик талаптарга жооп бериши үчүн талап кылынат, анын ичинде фонддук текшерүүлөрдү жүргүзүү, тике жумушка өтө турган учурдагы подрядчынын кызматкерлеринин иш жүзүндөгү санын аныктоо. NCTD менен, жана NCTD эмгек акы жана административдик процесстердин алкагында кызматкерлерди орнотуу процессин баштоо.
Эгерде мен мурда CalPERSте болсом, NCTDге кошулуу менин пенсияма кандай таасир этет?
CalPERSге мурда катышкандардын баарына 888-225-7377 телефону аркылуу түздөн-түз байланышып, конкреттүү кырдаалды талкуулоону сунуштайбыз.
Эгерде мен CalPERSтен пенсияга чыксам, менин CalPERS пенсиям эмне болот?
Биз мурда CalPERS катышкан ар бир адам сунуштайбыз, конкреттүү кырдаалды талкуулоо үчүн 888-225-7377 боюнча түздөн-түз CalPERS байланыш.
24-жылдын 2023-июнунан кийин мен пландаштырган (же пландаштыргым келген) эс алуу эмне болот?
Бардык өкүлдөр үчүн, бул учурда талкууланып жаткан жамааттык келишимге ылайык болмок. Өкүл эмес кызматкерлер үчүн, PTO кызматкердин колдонмосу боюнча эсептелет жана PTO болгондо алынышы мүмкүн. топтолгон, же эс алуу убактысы төлөнбөгөн деп эсептелмек.
Менин ден соолук камсыздандыруу NCTD менен качан натыйжалуу болот?
Июнь айына карата жумушка алынган кызматкерлер үчүн 25, 2023 (болжолдуу жалдоо күнү), ден соолук камсыздандыруу күчүнө кирет Июль 1, 2023.
NCTD Техникалык тейлөө (жол укугу, сигналдар жана объекттер) жумуштарын качан жарыялайт?
Кызматкерлерге бул кызматтар жарыялоого даяр болгондо жана арыздар качан кабыл алынаары жөнүндө билдирүү жөнөтүлөтd.
Бардык учурдагы тейлөө менеджерлери жана супервайзерлери NCTDге кошулабы?
Бул NCTDнин ниети - учурдагыга жалдоо артыкчылыктарын берүү Bombardier/Alstom кызмат келишими Bombardier/Alstomдан NCTDге өтүү учурунда NCTDде жеткиликтүү кызматтар үчүн кызматкерлер; бирок, жумушка орношууга кепилдик жок.
Биз колдон Cookies
Сиздин тандоолоруңузду эстеп жана кайра-кайра баруу менен сизге эң ылайыктуу тажрыйба берүү үчүн веб-сайтындагы кукилерди колдонобуз. "Кабыл алуу" баскычын чыкылдатуу менен, бардык cookies файлдарын колдонууга макулдугуңузду билдиресиз.
Бул сайт сага сайты аркылуу багыт, ал эми сиздин жакшыртуу үчүн кукилерди колдонот. Бул кукилерди чыгып, зарыл болгон сыяктуу категориялар кукилерди алар сайттын негизги functionalities аракети үчүн маанилүү шарт болуп саналат деп байланыштуу браузерден көрүүгө мүмкүн сакталат. Ошондой эле, келгиле, силер бул сайтты колдонуу кандай талдоо жана түшүнүүгө жардам үчүнчү жактын кукилерин колдонушат. Бул кукилерди гана макулдугу менен байланыштуу браузерден көрүүгө мүмкүн сакталат. Ошондой эле бул кукилер баш тартууну мумкунчулугунуз бар. Бирок, бул кукилер айрым укугусуз серептөө тажрыйбасы таасир этиши мүмкүн.
сайты туура иштеши үчүн зарыл болгон кукилер абдан маанилүү болуп саналат. Бу категорияда къуру бир сайттын негизги иштеши жана коопсуздук өзгөчөлүктөрдү камсыз кукилерди камтыйт. Бул кукилерди ар кандай жеке маалыматтарды сактайбыз жок.
Функционалдык кукилер веб-сайттын мазмунун социалдык медиа платформаларында бөлүшүү, пикирлерди чогултуу жана башка үчүнчү жактын функциялары сыяктуу айрым функцияларды аткарууга жардам берет.
Performance cookies веб-сайттын негизги көрсөткүчтөрүн түшүнүү жана талдоо үчүн колдонулат, бул колдонуучуларга колдонуучунун тажрыйбасын жакшыртууга жардам берет.
Аналитикалык кукилер колдонуучулар веб-сайт менен кандайча өз ара байланышта экендигин түшүнүү үчүн колдонулат. Бул кукилер критерийлердин көрсөткүчтөрү, секирүү ылдамдыгы, трафиктин булагы ж.б. жөнүндө маалымат берүүгө жардам берет.
Жарнамалык кукилер колдонуучуларга тиешелүү жарнамаларды жана маркетинг өнөктүктөрүн берүү үчүн колдонулат. Бул кукилер веб-сайттар аркылуу келгендерди көзөмөлдөп, ылайыкташтырылган жарнамаларды берүү үчүн маалыматтарды чогултат.