Dodano rekompensatę mającą na celu przyciągnięcie nowych kierowców na wysoce konkurencyjnym rynku
Oceanside, CA - North County Transit District (NCTD) ogłosił dziś zwiększenie ogólnego pakietu wynagrodzeń i świadczeń oferowanych przewoźnikom autobusowym. Dodatkowa rekompensata, która została wdrożona we współpracy z MV Transportation, wykonawcą operacji autobusowych NCTD, i ratyfikowana przez Teamsters Local 542, ma na celu przyciągnięcie nowych operatorów autobusów i poprawę utrzymania obecnych operatorów.
„Pakiet wynagrodzeń i świadczeń NCTD dla przewoźników autobusowych jest obecnie jednym z najbardziej konkurencyjnych dla nowych kierowców komercyjnych w regionie, co pomoże przyciągnąć nowych przewoźników autobusowych w celu wypełnienia obecnych wakatów i utrzymania istniejących pracowników” – powiedział dyrektor wykonawczy NCTD, Matthew O. Tucker . „Oprócz wyższych wynagrodzeń znacznie ulepszamy ogólny pakiet świadczeń i nadal oferujemy premie za zapisanie się dla nowych kierowców”.
Nowy pakiet wynagrodzeń i świadczeń obejmuje podwyższenie stawki początkowej dla nowozatrudnionych operatorów z 18.84 do 22.00 USD bez wymaganego doświadczenia. Obejmuje płatne szkolenie w zakresie komercyjnego prawa jazdy (CDL). Po sześciu latach doświadczenia zakres wynagrodzenia wzrasta do 26.00 USD. Korzyści obejmują ubezpieczenie zdrowotne w wysokości co najmniej 80 procent kosztów składki. Wnioskodawcom bez CDL oferowana jest premia za wpis w wysokości 2,000 USD, a dla kandydatów bez CDL i 5,000 USD z istniejącym CDL i doświadczeniem.
NCTD i MV mają obecnie ponad 50 otwartych stanowisk operatora autobusów. Zainteresowani mogą złożyć wniosek pod adresem careers.mvtransit.com lub osobiście pod numerem 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058.
Aby uzyskać więcej informacji o NCTD, odwiedź GoNCTD.com lub śledź NCTD na Twitterze @GoNCTD.
