Kompensimi i shtuar i synuar për të tërhequr shoferë të rinj në një treg me konkurrencë të lartë
Oceanside, Kaliforni - Distrikti Transit i Qarkut Verior (NCTD) njoftoi sot një rritje në paketën e përgjithshme të pagave dhe përfitimeve të ofruara për operatorët e autobusëve. Kompensimi i shtuar, i cili u zbatua në koordinim me MV Transportation, kontraktori i operacioneve të autobusëve të NCTD, dhe i ratifikuar nga Teamsters Local 542, synon të tërheqë operatorë të rinj të autobusëve dhe të përmirësojë mbajtjen e operatorëve aktualë.
“Paketa e pagesave dhe përfitimeve të NCTD për operatorët e autobusëve është tani një nga më konkurrueset për drejtuesit e rinj komercialë në rajon, gjë që do të ndihmojë në tërheqjen e operatorëve të rinj të autobusëve për të mbushur vendet vakante aktuale dhe për të mbajtur punonjësit ekzistues,” tha Drejtori Ekzekutiv i NCTD, Matthew O. Tucker . “Përveç më shumë pagave, ne po përmirësojmë shumë paketën e përgjithshme të përfitimeve dhe po vazhdojmë të ofrojmë bonuse hyrjeje për shoferët e rinj.”
Paketa e re e pagave dhe përfitimeve përfshin një rritje në normën fillestare për operatorët e rinj të punësuar nga 18.84 dollarë në 22.00 dollarë pa përvojë. Përfshihet trajnimi me pagesë për patentë shoferin komercial (CDL). Gama e pagave rritet deri në 26.00 dollarë pas gjashtë vjet përvojë. Përfitimet përfshijnë mbulimin e kujdesit shëndetësor prej 80 përqind ose më shumë të kostos së primit. Një bonus hyrjeje prej 2,000 dollarë ofrohet për aplikantët pa CDL dhe 5,000 dollarë me CDL ekzistuese dhe përvojë.
NCTD dhe MV aktualisht kanë më shumë se 50 pozicione të hapura të operatorëve të autobusëve. Të interesuarit mund të aplikojnë në careers.mvtransit.com ose personalisht në 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058.
Për më shumë informacion rreth NCTD, vizitoni GoNCTD.com ose ndiqni NCTD në Twitter @GoNCTD.
