Aggiunto compenso destinato ad attirare nuovi piloti in un mercato altamente competitivo
Oceanside, CA - Il North County Transit District (NCTD) ha annunciato oggi un aumento della retribuzione complessiva e del pacchetto di vantaggi offerti agli operatori di autobus. La compensazione aggiuntiva, che è stata implementata in coordinamento con MV Transportation, appaltatore per le operazioni di autobus di NCTD, e ratificata da Teamsters Local 542, ha lo scopo di attirare nuovi operatori di autobus e migliorare la fidelizzazione degli operatori attuali.
"Il pacchetto retribuzione e vantaggi dell'NCTD per gli operatori di autobus è ora uno dei più competitivi per i nuovi conducenti commerciali nella regione, il che aiuterà ad attrarre nuovi operatori di autobus per riempire gli attuali posti di lavoro e trattenere i dipendenti esistenti", ha affermato il direttore esecutivo dell'NCTD, Matthew O. Tucker . "Oltre a una maggiore retribuzione, stiamo migliorando notevolmente il pacchetto di vantaggi complessivi e continuando a offrire bonus di iscrizione per i nuovi conducenti".
Il nuovo pacchetto retribuzione e vantaggi include un aumento della tariffa di partenza per i nuovi operatori assunti da $ 18.84 a $ 22.00 senza esperienza richiesta. La formazione per la patente di guida commerciale (CDL) a pagamento è inclusa. L'intervallo di pagamento aumenta fino a $ 26.00 dopo sei anni di esperienza. I vantaggi includono una copertura sanitaria pari o superiore all'80% del costo del premio. Un bonus di accesso di $ 2,000 viene offerto ai candidati senza CDL e $ 5,000 con CDL ed esperienza esistenti.
NCTD e MV hanno attualmente più di 50 posizioni di operatore di autobus aperte. Gli interessati possono candidarsi su careers.mvtransit.com o di persona al 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058.
Per ulteriori informazioni su NCTD, visitare GoNCTD.com o segui NCTD su Twitter @GoNCTD.
