Pagtatanggi sa Pagsasalin

Pumili ng wika gamit ang tampok na Google Translate upang baguhin ang teksto sa site na ito sa ibang mga wika.

*Hindi namin magagarantiya ang katumpakan ng anumang impormasyong isinalin sa pamamagitan ng Google Translate. Ang tampok na pagsasalin na ito ay inaalok bilang isang karagdagang mapagkukunan para sa impormasyon.

Kung kailangan ng impormasyon sa ibang wika, makipag-ugnayan (760) 966-6500.

Kailangan ng impormasyon sa otro idioma, pakikipag-ugnayan sa lahat (760) 966-6500.
如果需要其他语种的信息,请致电 (760) 966-6500.
如需其他語言版本的資訊,請致電 (760) 966-6500.
Nếu cần thông tin bằng ngôn ngữ khác, xin liên hệ số (760) 966-6500.
Kung kailangan ang impormasyon sa ibang wika, makipag-ugnayan sa (760) 966-6500.
정보가 다른 언어로 필요하시다면 760-966-6500로 문의해 주십시오.

Inaprubahan ng Lupon ng mga Direktor ng NCTD ang Modelo ng Negosyo sa Pagpapatakbo ng Mga Pasilidad at Pasilidad

DB

Ang bagong modelo ng negosyo ng NCTD ay magpapabuti sa pananagutan, pagganap, at kahusayan

Oceanside, CA - Ang Lupon ng Mga Direktor ng North County Transit District (NCTD), sa pagpupulong nito noong Abril 22, 2021, ay bumoto upang suportahan ang mga rekomendasyon ng kawani para sa isang bagong modelo ng negosyo sa pagpapatakbo ng riles at mga pasilidad na magpapabuti sa pananagutan, pagganap, at kahusayan. Sa ilalim ng bagong modelo, direktang kukuha at papamahalaan ng NCTD ang mga inhinyero ng COASTER, conductor, at pagpapanatili ng mga tauhan ng kagamitan, mga operator ng tren ng SPRINTER, mga dadalo sa tren, at pagpapanatili ng mga tauhan ng kagamitan, at ilang mga tauhan sa pagpapanatili ng mga pasilidad.

"Ang bagong modelo ng negosyo ay isang makabuluhang hakbang sa patuloy na pagpapabuti ng aming mga operasyon at ang aming pagtuon sa pagbibigay ng isang positibong karanasan para sa aming mga rider," sinabi ni Tony Kranz, NCTD Board Chair at Encinitas Deputy Mayor. "Sa pagtingin namin sa hinaharap ng mga pagpapatakbo ng riles at pagpapanatili ng mga pasilidad, nagsasama kami ng mga natutunan na aral mula sa nakaraan at kasalukuyang mga kasunduan na umaayon sa pangunahing mga prinsipyo, habang pinapanatili ang aming trabahador at pinapalaki ang pagbabalik ng pamumuhunan.

Upang suportahan ang bagong modelo ng negosyo, ang NCTD ay magdaragdag ng humigit-kumulang na 145 buong-panahong tauhan sa susunod na 24 na buwan. Ang unang yugto ng paglipat ay makukumpleto sa Hunyo 30, 2022 na may NCTD na ipinapalagay na direktang responsibilidad para sa COASTER at SPRINTER tren pagpapatakbo at pagpapanatili ng kagamitan. Ang pangalawang yugto ng paglipat sa in-source ng ilang mga pag-andar ng pagpapanatili ng mga pasilidad at pagkuha ng mga dalubhasang kontrata ay makukumpleto sa Hunyo 30, 2023.

Ang mga pangunahing pagsasaalang-alang, na gampanan ang isang kritikal na papel sa pag-apruba ng Lupon ng bagong modelo ng negosyo, ay may kasamang pagtuon sa pagpapatibay ng kultura ng kaligtasan ng Distrito, pagsulong sa pagpapaunlad ng mga manggagawa at pagsuporta sa Zero Delay Program ng NCTD, isang hakbangin na may layuning alisin ang mga pagkaantala sa lahat ng mga serbisyo, na kung saan ay naging pangunahing prinsipyo ng pagpapatakbo, pagpapanatili, kaligtasan, at mga pagpapaandar ng pagsasanay ng NCTD.

"Ang pagmamay-ari at kontrol ng riles ng tren ay ginagawang mas mapanagot ang NCTD sa aming mga customer at ang bagong plano na ito ay makakatulong upang matiyak na makakamit namin ang aming mga layunin at mapanatili ang pangmatagalang kalusugan sa pananalapi ng aming Distrito nang walang kompromiso sa karanasan ng customer. Inaasahan namin ang isang matagumpay na paglipat kasama ang aming mga kasosyo, "sabi ni Kranz