Compensación adicional destinada a atraer nuevos conductores en un mercado altamente competitivo
Oceanside, CA - El Distrito de Tránsito del Norte del Condado (NCTD, por sus siglas en inglés) anunció hoy un aumento en el paquete general de salarios y beneficios ofrecido a los operadores de autobuses. La compensación adicional, que se implementó en coordinación con MV Transportation, el contratista de operaciones de autobuses de NCTD y ratificada por Teamsters Local 542, tiene como objetivo atraer nuevos operadores de autobuses y mejorar la retención de los operadores actuales.
“El paquete de salarios y beneficios de NCTD para los operadores de autobuses es ahora uno de los más competitivos para los nuevos conductores comerciales en la región, lo que ayudará a atraer nuevos operadores de autobuses para cubrir las vacantes actuales y retener a los empleados existentes”, dijo el director ejecutivo de NCTD, Matthew O. Tucker. . “Además de una mayor paga, estamos mejorando en gran medida el paquete general de beneficios y continuamos ofreciendo bonos de inicio de sesión para los nuevos conductores”.
El nuevo paquete de pago y beneficios incluye un aumento en la tarifa inicial para operadores de nueva contratación de $18.84 a $22.00 sin necesidad de experiencia. Se incluye capacitación pagada para la licencia de conducir comercial (CDL). El rango de pago aumenta hasta $ 26.00 después de seis años de experiencia. Los beneficios incluyen una cobertura de atención médica del 80 por ciento o más del costo de la prima. Se ofrece un bono de inicio de sesión de $ 2,000 para los solicitantes sin una CDL y $ 5,000 con CDL existente y experiencia.
NCTD y MV tienen actualmente más de 50 puestos vacantes para operadores de autobuses. Los interesados pueden presentar su solicitud en careers.mvtransit.com o en persona en 305 Via Del Norte, Oceanside, CA 92058.
Para obtener más información acerca de NCTD, visite GoNCTD.com o sigue NCTD en Twitter @GoNCTD.
